一名好的政工干部，不仅要有出色的领导力，还要有较高的道德修养。不仅要有较强的沟通能力，还要有做人思想工作的艺术。政工干部承担着单位思想教育和政治工作引导的职责，是完成各项任务的政治保障，又是具体任务实施的指挥棒，起着引领、示范、带头、向前的导向作用。政工干部应具备高水平的领导力，因此，自身的修养在思想政治工作中起到了重要作用，良好的政治修养是一名政工干部重要的基础，良好的个人形象，是对政工干部的外化要求，在工作中政工干部要有特质的感召力，只有讲真理、作表率、敢为先。挺担当的政工干部，才能在工作实践中发挥人格魅力，才能是举重若轻胜任工作岗位，将成为一个单位效益长虹、事业兴旺不衰的法宝。
　  一、政工干部首先是贯彻执行党的方针、政策、路线的先行者。
　　要培养有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍，离不开思想政治工作的引导和鼓励，单位里的政工干部就像是人类灵魂的工程师，要想真正做好这项工作，必须有较高的思想理论水平，必须具备有写作能力、宣传鼓动能力、组织实施能力。一名优秀的政工干部，在工作中要树立良好形象，在具体事务中要以理服人，在矛盾冲突中要以情感化人，不光是婆婆嘴说说，还要大丈夫勇担当，不能只会指手画脚，更要率先作为。
　　修养是一个宽泛的概念，修，主要是改造、学习、锻炼和提高，这里的养，主要是培育、节制、熏陶，修动养静，养成正确的待人处事态度。政治修养是指政治素质、政治立场、政治态度集中体现，是衡量政工干部是否成熟的重要标志，加强政治修养关键在于坚定理想信念，坚定政治立场，观点鲜明，爱憎分明，守法遵纪。牢固科学发展观，思考和处理问题的出发点和落脚点始终是为了广大群众。有了这样的基础，政工干部才能赢得群众尊重和拥戴，政工干部要坚定地站在无产阶级和党性原则立场上，全心全意为人民服务，坚决拥护党的利益，维护人民群众利益，积极宣传和贯彻党的方针政策，引导群众站在党和人民的立场上来，政治上明白人，作风纪律上清白人，始终具有为实现党的目标而终身奋斗的理想和信念。
　  二、加强思想道德修养是提高领导能力的关键。
　　优秀的政工干部，必须树立正确的世界观、人生观、价值观，始终保持党的先进性。先，就是要走在前列，一是在人民群众的前列，带领群众。二是在时代的前列，思想开拓，意识形态端正，占领先机引领潮流。三是政工干部要有先人后己，公而忘私的思想觉悟，始终把党的利益、集体的利益和人民利益，置于自己的利益之上，好事、喜事先想着群众，不近水楼台就先得月，而是吃苦在前，做骑行的“破风人”，艰巨任务抢先上，危险之际冲在前；四是做改革的先行者，做创新的带路人，做攻坚克难的急先锋。五是要具有正人先正己的律己意识，要求别人做到的自己先做到，要求别人不能做的，自己坚决不做，执行决议不含糊，完成任务很干脆，争取荣光靠后边。
　　三、良好的沟通交流是提高政工干部领导能力的保障。
　　良好的人际交往，清爽的人际关系，高情商的交流技巧，是政工干部加强修养的必修课程。颐指气使、调门高、嗓子大不是政工干部领导技能，政工干部或政工领导在实施、组织和协调工作职能时，必须把自己的想法、感受、决策、相关细节信息准确传递给执行人，那么，良好的人际沟通是实施有效领导的砝码，沟通不好，天平失衡，会导致工作偏颇，因此，政工干部一定要加强语言沟通力，提高沟通技巧，注意培养讲话艺术，不讲废话、大话、无关工作的话，为实现有效沟通，政工干部应感同身受下属的需求和难处，进行双向信息交流和沟通，面对面感知，让下属融入到任务中来，融入到工作中去。
　　领导沟通能力是需要多角度多维度思考方式，通过逻辑语言表达为决策部署。良好的语境总能吸引人的注意力，让受听者记住关键信息，政工干部在履行岗位职责时，要将信息进行综合取舍，把恰当的信息传递给受听者，在信息中明确自己的观点，提高受听者接受感知度，从而增强对任务部署的执行力，增加自己的影响力、号召力和领导力。有效沟通就是高超的领导艺术，通过观察了解内心，通过眼神感知思想动态。有的领导在与下属谈话时往往同时在处理其他事，比如看手机、乱写乱画、精力不集中，不等下属把话讲完就打断，匆忙下定义。其结果是了解真相少，伤害对方情绪，失去信任，甚至会产生隔阂，造成冲突。因此，培养沟通交流艺术，是提高政工干部领导力的重要保证。
　　在单位工作过程中，往往制度严格，成员层级分明，管理者缺乏民主思想，上下级沟通不对称等，职员意见和需求难以得到重视和表达。其次，受传统儒家思想影响，为取得与上级良好人际关系或表示对上级的尊重和敬畏，职员往往不愿表达对人和事的意见，从而达不到集思广益的效果，而且上下级之间交流，习惯于婉转含蓄表达意图，未触及事项本质，容易造成执行效果偏差。因此，有效沟通，又是政工干部必备素质。
　  四、加强自身业务修养是提高领导能力的基础。
　　政工干部要有较强的业务能力，党务、教育、宣传、文字、组织、决策、执行、督导、检查、总结、汇报等等，在这些具体的基础工作实务中，政工干部要不断加强业务能力提高和业务修养。提高是度，修养是衡，提高是完成任务是否完美，修养是履行职责是否艺术。政工干部在履行职务中，要事先充分酝酿剖析任务部署，充分调动和发挥职员的主观能动和积极性，从而形成在任务决策部署面前，人人都是主人翁，发挥集体智慧，形成强大合力，充分协调各方力量，充分发动群众，运用群众智慧在干事创业中形成凝聚力、战斗力，执行力，彰显政工干部既能当军师又会做将帅还能身先士卒。
　　其次，政工干部文化修养和能力素质也非常重要，政工干部要能组织策划各种活动，要有超前思维和预判能力，善于总结归纳，能抓住要领，能帮助职员消除困惑，解开思想疙瘩。满招损、谦受益，谦虚谨慎的做人原则是文化修养的内涵要件。遇事，多给对方留空间，遇到困难，多想办法纾困而不是责备，政工干部还要有豁达的胸襟，能听取不同声音和意见，能安静让对方把想说的说清楚，在未调查前不表态，在未集体决策前不许愿，以免造成被动。在原则性问题时，更要慎重处置，多征求其他同志意见，负责任地解答。
　　政工干部在工作中，必须具备自我控制能力，不能将负面情绪和不满情绪，在职员面前发泄，一个经常在职员中发泄的领导，不会得到员工信赖。
　　要想成为一名好的政工干部，就必须时刻保持清醒头脑，保持旺盛的精力和斗志，不断加强自身修养锻炼，增强使用意识和责任感，在工作中提高、在工作中实践，才能成为群众信赖的灵魂工程师。