针对“阿里女员工被侵害”一案，目前，可以确认的有以下几个事实：经查，未发现周某有被迫出差情况，就餐期间无人强迫饮酒。王某文在当晚第二次进入周某房间时，是持周某及本人身份证，并经前台电话联系征得周某同意后，办理了周某房间的房卡等。不过，根据警方通报，网民结合之前的公开信息，仍然有一些疑问待解，网民提出的部分疑问主要聚焦以下几点：
　　疑问一：已经下楼将要离开的王某文，为什么还会持有周某的身份证？之前还醉酒无法确认自己房号的周某，如何确认同意前台为其办理房卡？
　　疑问二：王某文第二次进入周某房间，实施猥亵，并购买了避孕套后，为什么刚下完单安全套还没到时，就走了？又为何7月28日上午再次前往酒店取走避孕套并丢弃？
　　疑问三：月27日晚醉酒后张某曾强制猥亵周某，但在酒局结束的转天早晨，周某却主动联系张某并告知张某其房间号码，原因是什么？
　　疑问四：7月28日早上，张某在周某房间超一个半小时，张某对周某实施猥亵后为何只带走了周某一条内裤，却将自己带到酒店的避孕套（未开封）留在酒店？
　　疑问五：周某为何要先退房后报警，且当时只对王某文进行指控，而未提及张某？
　　疑问六：月4日，周某再次报警称张某猥亵，中间几天又发生了什么？
　　警方在通报中还提到，目前，案件正在进一步侦办中。“阿里女员工被侵害”事件影响深远，希望随着警方调查的逐步深入，以及各界的持续关切，这些疑问以及事件的全貌，能够有更清晰的解释。综合新华社等报道