前不久，合肥选派45名退出领导岗位的干部到村任职，担任第一书记。“老干部”们退岗不“褪色”，到一线发“余热”。有经验、有能力的“老干部”是重要的人才资源，此举将推动干部资源、人才资源和组织资源向基层一线汇聚，助力乡村振兴。近日，新安晚报、安徽网、大皖新闻记者前往部分退出领导岗位干部任职所在村（社区），实地采访了解他们的工作开展情况。