21世纪最宝贵的是什么？是人才。2022年保险业高质量发展的路径是什么？是培养高质量的专业化人才。为了有效破解发展中的人才瓶颈，2022年5月8日，在新修订的《职业教育法》正式颁布不久，中国人寿保险股份有限公司安徽省分公司（下称“安徽国寿”）召开“双百双升”项目暨“众鑫计划”启动会。保险职业学院院长蒲彦君、安徽省保险行业协会秘书长张建华、安徽国寿总经理室全体成员出席会议。
　　据了解，“双百双升”项目是安徽国寿为扎实做好“六稳”工作、推进“六保”任务开展的生动实践，是高效承接总公司“众鑫计划”在皖落地的具体举措。安徽国寿将以现有网点作为孵化基地，同时联合保险职业学院为每位来国寿创业的企业家搭建“学历+能力”双提升的培育体系，通过函授学习和技能训练，满足后疫情时代下个体的求学和创业需求，帮助来公司创业的人获得国家承认的大专、本科文凭及相关资格证书，搭建保险知识结构，精研专业技能，铺设职业生涯发展通道。同时，培养在观念上、专业上、行动上全面符合新时代要求的国寿企业家，打造具有安徽国寿特色的优质人才招募培养品牌。
　　安徽国寿主要负责人刘铖表示，安徽国寿“双百双升”项目能够让更多年轻人投入保险业的创业浪潮之中，创业在家门口、就业在家门口，不仅能将保障送进千家万户，为幸福生活保驾护航，更会让众多年轻人走上一条实干兴家的康庄大道。同时，本次项目的启动将为安徽国寿助力现代化美好安徽建设，服务实体经济、推进民生工程、参与社会管理、助推社会稳定发展注入强大动力。