本报讯5月20日，省委组织部、省人社厅发布公告，2022年度省直事业单位将公开招聘工作人员689名。
　　公告显示，经核准，2022年度省直事业单位公开招聘工作人员689名。招聘对象为国家承认学历的应、历届大学专科及以上毕业生。公开招聘人员岗位表中的“30周岁以下”为“1991年5月1日以后出生”（其他涉及年龄计算的依此类推）；工作经历要求，截止时间为2022年7月31日。
　　报名采用网络报名的方式进行，报名网站为安徽省人事考试网（www.apta.gov.cn）。报名时间为2022年5月27日9:00至6月1日23:00，逾期不再补报。报考人员报名前，应通过“皖事通”APP实名申领“安康码”。每位报考人员限报一个岗位，并须使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。
　　报考人员报名后，6月2日16：00前可随时登录安徽省人事考试网查询是否通过资格审查。通过审查的，不得改报其他岗位；尚未审查或未通过审查的，在6月2日16：00前可以改报其他岗位。通过资格审查的报考人员，应于6月5日23：00前登录安徽省人事考试网按规定缴纳笔试考试费用（逾期未缴费的视为自行放弃）。
　　笔试科目包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，所有考生均须参加。考试范围以《安徽省2022年事业单位公开招聘笔试考试大纲》为准。考试时间为2022年6月25日（星期六）上午（如因疫情等特殊因素影响需调整，另行通知）。报考人员可于6月22日至24日从安徽省人事考试网自行下载并打印《准考证》，考试地点设在合肥市。7月下旬（具体时间另行通知），报考人员可登录安徽省人事考试网，凭身份证号码和密码查询本人笔试成绩。
　　根据省直事业单位公开招聘工作人员有关问题的解答，在全日制普通高校就读的非2022年应届毕业生不能报考，在全日制普通高校脱产就读的非2022年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考。
　　哪些人员可以报考“应届毕业生”岗位？一是纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、持有省级教育主管部门颁发的普通高校毕业生就业报到证的2022年高校毕业生。二是国家统一招生的2020年、2021年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。三是参加“服务基层项目”前无工作经历的人员，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的。四是普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后（含复学毕业）2年内未落实工作单位的退役士兵。五是2022年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员，以及2020年、2021年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。
　　新安晚报安徽网大皖新闻记者