5月12日下午，市人社局召开5月份创优营商环境工作调度会，对照国家营商环境评价标准和省季度测评要求持续抓整改，再优化，以市2022版行动方案为基础持续抓落实、谋创新。开展“社区三公里”就业圈提质增效行动、“智汇合肥高校行”活动等，保障企业用工需求，缓解重点群体就业难题；落实援企稳岗措施，建立重点用工企业人社服务专员制度，发放“留肥红包”、稳岗补贴、技能培训补贴等，缓缴社保费，为企业纾困解难；整合规范市、县、乡、村四个层级212项人社业务服务标准，发布《合肥市人社系统业务事项标准化服务指引》，推动实现职业技能培训全程网办，推进居民服务一卡通，提高人社服务质量；开展千户企业培育共同行动、集体协商“春季要约”活动等，加强调解仲裁队伍建设，构建和谐劳动关系。汪云亮