“家庭教育指导师”“碳排放管理师”“健康管理师”……一段时间以来，一些机构和单位随意举办培训、评价、发证活动，让不少人深陷骗局之中。人力资源和社会保障部近日印发通知，对面向社会开展的与技能人员和专业技术人员相关的技术技能类培训评价发证活动进行专项治理。（6月13日《人民日报海外版》）
　　职业证书是对相关行业从业者的技能认可，培训、考核的良好秩序关乎职业就业生态的健康与稳定。行政放权让社会机构开展技术技能类培训和发证的初衷，是为劳动者提供更多提升职业技能的通道。然而，现实中一些人急于提高自身技能或是想在竞争中脱颖而出，迷恋“证书为王”，助推了考证热，也给了“山寨证书”大行其道的空间。
　　俗话说的“技多不压身”近年来被一些人理解为“证书多不压身”。因难以判断证书的价值，不少人听信坊间信息参加证书考试，认为多拿证书总比少拿好。非理性考证的心态极易被利用。一些机构以新兴职业的职业资格、技能等级评定为名义，擅自组织培训、评价、发证活动，甚至假冒权威机构名义颁发证书。此类行为不仅严重侵犯了消费者的合法权益，扰乱了市场秩序，而且破坏了社会诚信。
　　随着经济转型升级和新业态不断涌现，新职业也不断出现，而国家层面对新职业相应的资质要求等规范文件的出台有一定的滞后性，故而这类机构浑水摸鱼，在正规培训之外，随意举办培训、评价、发证活动，乱收费、滥发证。更有甚者，靠发放“山寨证书”牟利，或招摇撞骗。
　　“山寨证书”横行，严重干扰正常的专业技能评价秩序，扰乱其衡量职业技术人才水平的“标尺”作用，损害了其权威性和严肃性，给规范有序的职业环境带来巨大冲击。相关部门要严厉打击虚假宣传的发证机构，维护考证环境的清朗。“山寨证书”灰色产业链，一方面误导考证群体，让他们误时又误事；另一方面，对现有职业评价体系建设具有破坏性，扰乱了职业评价秩序。
　　因此，必须从重从严治理，从源头上遏制，在关键环节予以重拳出击，彻底肃清“山寨证书”。“山寨证书”专项治理必须动真格，坚决有力打击相关违法违规行为，还技术技能类培训评价发证活动一片清朗的天空。王恩奎/文毕传国/图