今年以来，合肥市公安局特警支队在监督检查上发力，不断提升工作效能，为效能建设工作提供坚强有力的监督支撑。
　　完善监督体系，提升效能合力。支队严格落实“一把手”负总责、分管领导直接负责、职能处室具体负责，大队教导员通过在日常队伍管理中加入督察元素，加强对本单位民、辅警的管理工作。
　　完善督察方式，提升工作效能。依托警务工作信息化建设，常态化检查各单位人员在岗在位、警风警纪等落实情况，实现监督职能最大化。
　　完善考核机制，提升成果转化。支队对各单位每周督察情况进行检查，并将检查情况汇总整理公示，做到问题不见底不销号、整改不彻底不销号。解飞