合肥市公安局特警支队坚持在改革中增强动力和活力，深入推进理念思路、体制机制、方法手段创新，坚持加强效能建设，切实履行好党和人民赋予的新时代职责使命。
　　以强化教育为抓手，全面提升全体民警政治素质和业务能力。建立完善的学习教育激励和保障机制，倡导良好的学习风气和习惯养成，深入开展“忠诚教育、作风教育、宗旨教育”等活动。
　　以制度建设为基础，推进队伍管理制度化、规范化。建立较为完备的效能建设制度体系，规范办事程序、日常管理、执法标准等。
　　以绩效考评为依据，建立科学合理的考核机制。注重把绩效考核与业务工作、作风建设、廉政教育等方面相结合，把考核结果实际应用到奖励评先中，激发特警队伍的生机和活力。
　　以效能督察为手段，推进效能建设各项目标任务的落实。内部定期检查、外部群众监督，坚持开展“我为群众办实事”活动，深入基层了解社情民意，倾听群众意见，以实际行动影响和带动效能建设工作的深入开展。宋婕