邵阳学院多名二级学院院长向新京报记者表示，由于难以引进国内的博士人才，学校不得不采取“权宜之计”，内部选拔一批拥有硕士学历的教师前往国外读取博士，“提高教师队伍中博士学历的比例，对以后升级为大学、申请硕士点都有帮助。”
　　据邵阳学院体育学院院长陈日升介绍，此前，该校在对外引进博士的招聘中屡屡“碰壁”，即使高薪待遇也无法吸引人才加盟。为此，2019年，学校统一在内部选拔一批拥有硕士学历的教师前往国外读取博士。2019年6月，该校20多名教师前往菲律宾，在亚当森大学攻读博士。“这些教师在菲律宾待了几个月。2020年新冠肺炎疫情在全球暴发，他们就陆续回国了。之后，是通过在线网课的形式完成了学业。”
　　据陈日升所述，该校这批教师读取博士时的学费、住宿费等都由个人支付，校方给予他们每人每个月1000元左右的必要生活补贴。
　　陈日升表示，因为学校难以引进国内的博士人才，选择自己的教师出国读博是一种无奈之举。“每个人80多万元的待遇，也不是一次性打进这些人的账户，其中15万元的科研经费是根据绩效考核来发放的。因此，每名教师拿到手的费用并没有那么多，相比学校引进其他高校博士时提供的待遇，这个待遇并不算很高。”
　　针对网友关于“读缩水博士”的质疑，陈日升称，亚当森大学是教育部留学服务中心认证过的大学，博士学制本就是2~3年。“读取这个大学的博士并非一无是处，我们可以看到这些教师的学术水平有所提升，将来在院系的发展当中，他们需要承担带头人的责任。”
　　邵阳学院其他多名二级学院院长也对新京报记者表示，引进毕业返校的国外博士是学校统一的安排，这些教师原本在各自的二级学院中担任不同专业的教师。邵阳学院与菲律宾亚当森大学有合作计划，采取出国读博是一种“权宜之计”，学校的教师们对此事也有一定的争议。
　　“这也是没办法的办法，说难听一点儿，就是凑人数。”该校一名二级学院院长直言，“但确实有利于提高教师队伍中博士学历的比例，对以后升级为大学、申请硕士点都有帮助。”据《新京报》