为贯彻落实“一改两为五做到”要求，进一步服务企业发展，助力企业构建和谐劳动关系，月15日上午，合肥市劳动人事争议仲裁院联合蜀山区劳动人事争议仲裁院开展“为企解难题，助力促发展”劳动用工送法送政策活动，与派蒙特环境艺术科技公司等八家用人单位进行座谈。
　　参会企业围绕加班值班、育儿假、劳动合同解除、工伤待遇等用工方面的疑难点问题进行了提问，市、区仲裁员针对提出的问题逐一进行了解答，并结合相关问题对企业劳动关系进行把脉问诊，提出指导性建议。参会企业纷纷表示将以此次座谈为契机，进一步梳理企业劳动用工各环节，做好劳动争议防范化解工作。
　　本次活动是“劳动用工送法、送政策”系列活动的第三站，合肥市劳动人事争议仲裁院将进一步加强与用人单位的联系，搭建沟通服务平台，帮助防范化解用工风险，为实现更优营商环境提供强有力的仲裁保障。宋璐张爱斌