一年前，合肥市选派45名退出领导岗位的干部到村任职，推动干部资源、人才资源和组织资源向基层一线汇聚，助力乡村振兴。今年5月，合肥市继续择优选派71名退出领导岗位干部到村担任乡村振兴指导员。如今，第一批“老干部”到村任职已满一年，他们具体做了哪些事？近日，新安晚报、安徽网、大皖新闻记者采访了两位“老干部”，听听他们的乡村振兴故事。据悉，截至2022年6月，首批45名退出领导岗位干部已累计帮助对接企业107家、落实村企联建项目12个。