日前，灵璧县2022年第三届家政服务职业技能大赛圆满闭幕，近百名群众围绕养老、育婴、家政服务三项技能开展理论测试和实操演练。
　　“养老、育婴和家政服务行业吸纳就业面宽，本次竞赛旨在通过职业技能培训，不断扩容提质，促进脱贫人口、农民工、失业人员等重点群体就业。”灵璧县人社局就业培训中心主任刘靓告诉记者。
　　依托职业技能培训，扩容提质，促进重点群众就业是灵璧县人社局组织实施就业促进暖民心行动，打造“三公里”就业圈的重点方向，该局围绕社会急需紧缺职业（工种）和劳动者就业需求，精准开展职业技能培训。
　　灵璧县扶持鼓励各类职业培训机构、技工学校和用人单位，开展技能人才订单培训、委托培训、短期培训，为企业和社会“量身打造”技能人才。同时，推进企业、技工院校、社会评价组织等共同参与的技能人才评价制度改革，引导企业将评价结果与待遇挂钩，多方打造高技能人才成长渠道。
　　“自己的技能能够得到认可，就业机会就会更多、待遇就会更好，希望通过这样的活动，大家相互学习、取长补短、共同提高。”本次比赛育婴项目一等奖选手丁宁说。
　　据悉，2022年灵璧县人社部门共开展各类补贴性培训6500人次，其中重点人群培训在40%以上。通过配合实施“三公里”充分就业社区奖补，“三公里”就业圈就业补贴、公共招聘服务平台补贴、职业技能培训补贴、阶段性稳就业补贴，促进了参训人员就业转化率的稳步提升。
　　刘志新安晚报安徽网大皖新闻记者张涛