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我们都是检察人——我们的答案
如果问我，10年政工工作，最深刻的感受是什么？
我会说，是时光里的忙忙碌碌，是坚守中的无怨无悔。
2012年6月，我进入检察院公诉科工作；2013年1月，调整到政工部门。从相对单纯的业务部门，到千头万绪的综合部门，最初的适应是困难的。
“干一行、爱一行、精一行。在平凡岗位中勤勉敬业、感悟生活！”2013年4月，我在笔记本扉页写下了这句“座右铭”。
2016年，新一轮司法体制改革正式启动，面对人员分类管理，当时的我有两个选择，或参加员额检察官遴选，到业务部门办案；或继续坚守政治部，从事政工工作。
说实在的，我内心更愿意去业务部门，相较于繁忙琐碎的政工工作，秉公办案以案释法我更擅长，同时，遴选入额后工资待遇也更高一些。但组织希望我继续从事政工工作，我欣然服从了组织安排，因为，我不仅是一名检察员，更是一名共产党员。
7年前，遴选员额检察官，对大家来说都是一项全新的工作，可借鉴和参考的成熟经验不多。如何做到公平公正？让遴选上的人和落选的人都心服口服，这既需要公开透明的工作程序，也考验着组织者的智慧和情怀。
政治部是检察官遴选工作的牵头和主抓部门：60余份相关文件需要学习消化领悟；23名检察员的报名材料需要逐页审核把关；民主测评需要设置不同类型的推荐票；任职、表彰和执法办案考核评价要换算成得分；考察报告的撰写需要详实和精准……
每一项工作都是全新的，每一步流程都是严格的，需要高度的精细化操作，因为这关系到同志们的职业发展和切身利益。
在经历了3个月的紧张工作后，一批“德才兼备”的检察员成功遴选为我院第一批“员额检察官”，组织意图和检察工作发展需要圆满实现。
10年，见证检察事业的改革发展，见证黄山检察的砥砺前行，从公诉人到政工人，从检察事业的前台转向后台，我始终无悔于“服从中坚守、坚守中奋斗”。
新时代，新征程，我将一如既往地做好每一项工作，以高水平的政工工作，服务保障检察业务工作高质量发展。
我是检察政工人汪文华
如果问我，年宣传工作，最深刻的体悟是什么？
我会说，是心有所向、甘于寂寞的担当！
最初，我不明白检察宣传意义在哪里？是单纯的锦上添花吗？如果是这样，我就只需当好文字的搬运工，做好文字的精装修！一段时间里，我也是这样做的。
但在一次次地被问“检察院是干什么的？”后，我意识到，检察宣传不能只做文字游戏，而是要用群众听得懂的话语，讲好检察故事，唱响法治声音。
有了方向，就有了为之努力的奋斗。不懂检察工作，我就不停地问，不断地学；不懂新媒体宣传技术，我就一个个尝试；天生的马虎性格，我就一次次地提醒自己要细致，要精益求精。
还记得在一次活动信息的宣发过程中，100多张活动现场照片，一张张甄选精修；40多段视频拍摄，一段段地回看挑选；20多次视频剪辑，一次次推翻重来；4、5个版本的文字稿件，一句句精雕细琢……
可能会有人说，一次简单的活动信息，做得这么细，至于吗？
我想说，至于！
因为，每一次宣传，就是检察工作的一次展现，就是法治力量的一次弘扬，这容不得我们出半点差错。
而随着一系列细致的接地气的宣传信息陆续推出，如“为靓丽‘女神’保驾护航”“重阳节，反诈过节乐不歇”“我觉得肩头的责任更重了”等，被广泛转发、点赞、评论，收获群众的认可和赞同时，我也更加坚定地认识到，检察宣传是扎根人民群众、根植检察实践的。我虽不能站在台前，也要默默耕耘，让更多的检察宣传产品飞入寻常百姓家！让人民群众更好地了解、支持、监督检察工作！让公平正义在“阳光下”熠熠生辉！
而这，就是我作为检察宣传人，应该肩负起的使命和担当！
我是检察政工人倪海燕
如果问我，政工工作2年，得到的最大收获是什么？
我会说，是敢想敢拼，以政工助力基层小院“立大志，担大任”。
一个编制数仅29人的基层小院，要立什么样的志？担什么样的任？从政工人的角度，我想就是要传承“求极致、敢为先”的检察精神，打造“有特色、出效果”的检察品牌，培育“重实干、争一流”的检察队伍，从而担负起以高质量检察履职服务保障经济社会高质量发展的重任。
“奋斗是青春最亮丽的底色，一定要乐于奉献、锤炼本领，展现你们的青春担当。”今年8月，我们深入学习贯彻习近平总书记给黄山风景区工作人员李培生、胡晓春的重要回信精神，设立了“中国好人”——倪良玉工作室，而作为一名退休的老检察官，她也时常以一位知心大姐的身份为青年干警纾困解难，激励着青年干警不断磨砺品格，以“求极致、敢为先”的检察精神书写奋斗故事。
今年10月，学习强国一条《黄山黟县：公益诉讼大数据应用平台上线》的文章获得了7000多条阅读量，黟县检察院实力“出圈”。打造“有特色、出效果”的检察品牌一直是政工部门的职责，“公益诉讼大数据应用平台”的上线正是我们坚持精品化意识、品牌化思路，遵循检察工作规律，立足实际大胆探索的重要实践。除此之外，“黟路童行”“作退一步想”——诉源治理检察模式、“检察蓝”守护“文化魂”等多个检察业务品牌也正成为黟县检察的特色名片。
“为政之要，惟在得人”。政工工作最重要的任务就是做好“人”的工作，在打造“重实干、争一流”检察队伍的过程中，我们制定了干警能力素质提升方案，明确了要以党建引领，将政治建设融入到业务建设中，我们认真落实全员全面全时的检察人员考核机制，通过不断整合考核指标、强化结果运用，激发内生动力,使检察干警更好地担负起党和人民赋予的政治责任、法治责任和检察责任。
基层小院“立大志担大任”，需要每一名检察干警的共同努力，而政工干部，也是其中不可缺少的一分子。
10年，改革中前行，发光发热！
5年，成长中担当，唱响法治！
2年，拼搏中收获，锐意作为！
这就是，我们的答案！汪颐康汪文华倪海燕
我会说，是时光里的忙忙碌碌，是坚守中的无怨无悔。
2012年6月，我进入检察院公诉科工作；2013年1月，调整到政工部门。从相对单纯的业务部门，到千头万绪的综合部门，最初的适应是困难的。
“干一行、爱一行、精一行。在平凡岗位中勤勉敬业、感悟生活！”2013年4月，我在笔记本扉页写下了这句“座右铭”。
2016年，新一轮司法体制改革正式启动，面对人员分类管理，当时的我有两个选择，或参加员额检察官遴选，到业务部门办案；或继续坚守政治部，从事政工工作。
说实在的，我内心更愿意去业务部门，相较于繁忙琐碎的政工工作，秉公办案以案释法我更擅长，同时，遴选入额后工资待遇也更高一些。但组织希望我继续从事政工工作，我欣然服从了组织安排，因为，我不仅是一名检察员，更是一名共产党员。
7年前，遴选员额检察官，对大家来说都是一项全新的工作，可借鉴和参考的成熟经验不多。如何做到公平公正？让遴选上的人和落选的人都心服口服，这既需要公开透明的工作程序，也考验着组织者的智慧和情怀。
政治部是检察官遴选工作的牵头和主抓部门：60余份相关文件需要学习消化领悟；23名检察员的报名材料需要逐页审核把关；民主测评需要设置不同类型的推荐票；任职、表彰和执法办案考核评价要换算成得分；考察报告的撰写需要详实和精准……
每一项工作都是全新的，每一步流程都是严格的，需要高度的精细化操作，因为这关系到同志们的职业发展和切身利益。
在经历了3个月的紧张工作后，一批“德才兼备”的检察员成功遴选为我院第一批“员额检察官”，组织意图和检察工作发展需要圆满实现。
10年，见证检察事业的改革发展，见证黄山检察的砥砺前行，从公诉人到政工人，从检察事业的前台转向后台，我始终无悔于“服从中坚守、坚守中奋斗”。
新时代，新征程，我将一如既往地做好每一项工作，以高水平的政工工作，服务保障检察业务工作高质量发展。
我是检察政工人汪文华
如果问我，年宣传工作，最深刻的体悟是什么？
我会说，是心有所向、甘于寂寞的担当！
最初，我不明白检察宣传意义在哪里？是单纯的锦上添花吗？如果是这样，我就只需当好文字的搬运工，做好文字的精装修！一段时间里，我也是这样做的。
但在一次次地被问“检察院是干什么的？”后，我意识到，检察宣传不能只做文字游戏，而是要用群众听得懂的话语，讲好检察故事，唱响法治声音。
有了方向，就有了为之努力的奋斗。不懂检察工作，我就不停地问，不断地学；不懂新媒体宣传技术，我就一个个尝试；天生的马虎性格，我就一次次地提醒自己要细致，要精益求精。
还记得在一次活动信息的宣发过程中，100多张活动现场照片，一张张甄选精修；40多段视频拍摄，一段段地回看挑选；20多次视频剪辑，一次次推翻重来；4、5个版本的文字稿件，一句句精雕细琢……
可能会有人说，一次简单的活动信息，做得这么细，至于吗？
我想说，至于！
因为，每一次宣传，就是检察工作的一次展现，就是法治力量的一次弘扬，这容不得我们出半点差错。
而随着一系列细致的接地气的宣传信息陆续推出，如“为靓丽‘女神’保驾护航”“重阳节，反诈过节乐不歇”“我觉得肩头的责任更重了”等，被广泛转发、点赞、评论，收获群众的认可和赞同时，我也更加坚定地认识到，检察宣传是扎根人民群众、根植检察实践的。我虽不能站在台前，也要默默耕耘，让更多的检察宣传产品飞入寻常百姓家！让人民群众更好地了解、支持、监督检察工作！让公平正义在“阳光下”熠熠生辉！
而这，就是我作为检察宣传人，应该肩负起的使命和担当！
我是检察政工人倪海燕
如果问我，政工工作2年，得到的最大收获是什么？
我会说，是敢想敢拼，以政工助力基层小院“立大志，担大任”。
一个编制数仅29人的基层小院，要立什么样的志？担什么样的任？从政工人的角度，我想就是要传承“求极致、敢为先”的检察精神，打造“有特色、出效果”的检察品牌，培育“重实干、争一流”的检察队伍，从而担负起以高质量检察履职服务保障经济社会高质量发展的重任。
“奋斗是青春最亮丽的底色，一定要乐于奉献、锤炼本领，展现你们的青春担当。”今年8月，我们深入学习贯彻习近平总书记给黄山风景区工作人员李培生、胡晓春的重要回信精神，设立了“中国好人”——倪良玉工作室，而作为一名退休的老检察官，她也时常以一位知心大姐的身份为青年干警纾困解难，激励着青年干警不断磨砺品格，以“求极致、敢为先”的检察精神书写奋斗故事。
今年10月，学习强国一条《黄山黟县：公益诉讼大数据应用平台上线》的文章获得了7000多条阅读量，黟县检察院实力“出圈”。打造“有特色、出效果”的检察品牌一直是政工部门的职责，“公益诉讼大数据应用平台”的上线正是我们坚持精品化意识、品牌化思路，遵循检察工作规律，立足实际大胆探索的重要实践。除此之外，“黟路童行”“作退一步想”——诉源治理检察模式、“检察蓝”守护“文化魂”等多个检察业务品牌也正成为黟县检察的特色名片。
“为政之要，惟在得人”。政工工作最重要的任务就是做好“人”的工作，在打造“重实干、争一流”检察队伍的过程中，我们制定了干警能力素质提升方案，明确了要以党建引领，将政治建设融入到业务建设中，我们认真落实全员全面全时的检察人员考核机制，通过不断整合考核指标、强化结果运用，激发内生动力,使检察干警更好地担负起党和人民赋予的政治责任、法治责任和检察责任。
基层小院“立大志担大任”，需要每一名检察干警的共同努力，而政工干部，也是其中不可缺少的一分子。
10年，改革中前行，发光发热！
5年，成长中担当，唱响法治！
2年，拼搏中收获，锐意作为！
这就是，我们的答案！汪颐康汪文华倪海燕