“我们包吃包住还包培训，今天就能签协议”“这个岗位的月薪最高有12000元人民币”“我们是新能源企业，光伏产业前景很好”……2月6日是元宵节过后的第一天，在广州开往宁波的K210次列车上，中国铁路上海局集团有限公司杭州客运段举办第三届列车招聘会，为来浙江务工人员和企业搭建公益性对接交流平台。（2月7日中国新闻网）
　　如今，就业形势呈现“两极化”：一方面，外出务工人员为了找到满意的工作，往往到处奔波，费时、费力，也增加了不少经济成本；另一方面，不少企业在节后因招不到人，而出现普遍的“用工荒”。务工人员坐趟火车，在去往目的地路途中，就顺便把工作找好了，十分方便。这种招聘的创新模式，值得点赞。
　　据了解，不只在K210次列车上，今年的列车招聘会还在西安开往宁波的K465次列车、兰州开往杭州的T111次列车、成都开往杭州的K530次列车、重庆开往杭州的K1246次列车上设分会场，设置招工信息栏发布企业招工信息。
　　现实生活中，有不少外出务工人员在前往目的地前，并没有落实好工作岗位。他们在到达目的地后，往往需要花费一些时间和精力来寻找工作，这期间需要承担住宿、吃饭等花销。如果在坐火车的过程中，就能把工作落实下来，那么，一下车就可以“无缝对接”进入应聘的企业工作，从而大大减轻经济负担。可见，“列车上的招聘会”搭建了一座企业与务工人员沟通的“桥梁”，让务工人员在路途中，便能轻松锁定一份满意的工作。对企业来说，此创新招聘模式，接触面更广，能引导有意向的务工人员尽快上岗，缓解节后出现的“用工荒”，可谓一举双赢。
　　“列车上的招聘会”惠民便民，作出了一个很好的示范。期待类似方便和惠及务工人员的创新招聘模式，多多益善。□丁家发