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“限薪政策”将继续被沿用
  近些天来,有关“中超联赛进一步限薪”的传闻引发各方关注。不过,据相当一部分俱乐部代表透露,他们并没有接到有关香河会议研究此方面内容调整的议程通知。赛事主办方一位代表向记者确认,“有关限薪的内容并不在此次会议讨论范围之列”。据悉,考虑到目前困扰各级职业联赛的主要问题是“欠薪”,因此对于“限薪”,中国足协、中足联筹备组将沿用自2021赛季推出的“加强版限薪令”。具体到中超俱乐部,依然是每家单季投资总额不得超过6亿元人民币,本土球员薪水总额不得超过7500万人民币,外籍球员薪水总额不得超过1000万欧元。本土球员的顶薪被限定为税前500万人民币,外籍球员的顶薪为税前300万欧元。本土球员整体平均年薪不得超过税前300万人民币,外籍球员平均年薪不得超过150万欧元。
  据了解,虽然部分俱乐部因自身运营困难,有着比较强烈的“进一步限薪”诉求,但事实上,绝大多数俱乐部在过去3个赛季里都遭遇不同程度的运营困难,引援投入逐年大幅递减。类似沧州雄狮去年赛季中引进的“神锋”坎特等中超新援甚至以零转会价格登陆中超,有些中超外援单季涉及费用甚至只有10万美元左右。因此,即便没有外部政策加以限定,大多数俱乐部在引援方面均已回归理性,“节流”或者说“紧缩银根”的态势或将延续到2023赛季甚至更往后的赛季之中。
  此外,按照现行“限薪令”,各俱乐部单季投入及内外援薪水投入方面已经被“盖帽”,就是说各家可在“投入帽”允许的范围内自主选择低、中、高各价位段的新援。由于新赛季中超联赛将于4月中旬开赛,绝大多数俱乐部此时此刻已启动新援物色工作,有些甚至已经进入谈判或签约的关键期,如果此时突然调整限薪令,那么势必会对这些合作造成不利影响,甚至给俱乐部添乱,这与赛事主办方恢复联赛秩序、保持联赛环境稳定的初衷是相悖的。由此可见,限薪令暂时保持不变是相对理性的选择。
  本版稿件综合《羊城晚报》《北京青年报》报道