安徽省2023年中小学教师公开招聘省命题考试笔试时间已经确定。相较于去年7月份才举行笔试，今年笔试时间提前了3个多月。业内人士表示，今年教师招聘将有利于高校应届毕业生备考择业，同时也给了中小学校更充足的时间对新聘教师进行岗位培训，帮助新老师更好地融入校园和课堂。
　　笔试统考将在本月下旬举行
　　近日，省教育厅公布了安徽省2023年中小学教师公开招聘省命题考试笔试大纲及笔试时间。使用省命题试卷的市、县（市、区）统一笔试时间为2023年3月26日上午9：00~11：30《学科专业知识》（满分120分）；下午2：00~4：00《教育综合知识》（满分120分）。自主命题的市、县（市、区）考试时间由各地自行确定。省教育厅原则上于每年3月份最后一个周末提供一次命题试卷服务，各地可自愿选用。
　　除了笔试统一考试外，公告、报名、考试、阅卷、划定分数线等考务工作，均由各地按照相关规定自主组织实施。
　　消息公布后，不少有意报考的考生开始关心合肥市今年的招聘计划以及笔试情况。新安晚报、安徽网、大皖新闻记者获悉，2023年合肥市中小学新任教师公开招聘计划还未确定，是否使用省命题试卷待计划确定后研判。一旦确定后，将会在官网发布2023年中小学新任教师公开招聘公告。从去年合肥市教师招聘来看，市属学校教师招聘由合肥市市级教育和人事部门组织，初中小学教师招聘则由各个区自行组织。
　　应届毕业生就业选择更从容
　　“今年考试时间提前了这么多，对我们应届生非常有利，找工作的准备时间更宽裕了。”采访中，师范院校大四学生小薛表示，相较于去年，今年笔试时间提前很多，对他们择业有利。
　　据了解，2022年由于疫情原因，全省中小学教师招聘笔试延期到7月份进行。很多师范毕业生经历了一个焦急等待的过程。有的毕业生因为怕错失其他就业机会，只能早早签约，放弃教师招考。
　　今年笔试提前到3月份，应届毕业生不必再面临两难抉择，对他们来说是个极大的利好消息。不过，这也意味着竞争压力更大。“我同学几乎都在备考，研究生部的学姐学长们也在等着，感觉今年难度更大。”小薛感叹道。
　　新老师有更多时间参加培训
　　除了对考生来说是个好消息，中小学校的校长们也松了一口气。因为他们将有充足的时间对新聘教师进行岗前培训，不再需要仓促上岗。
　　采访中，一初中学校负责人告诉新安晚报、安徽网、大皖新闻记者，这两年受疫情影响，每年教师招聘时间都很紧张，往往是7月下旬才公布考试成绩。等新聘教师分配入校报到时，已经临近开学，没有太多时间进行岗前培训、以老带新等工作。
　　今年的时间非常宽裕，这给学校的教师培训减轻了压力，可以让新老师们做好更充足的准备进入课堂。
　　新安晚报安徽网大皖新闻记者张晓嵘