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一年干得怎么样?上台述职讲一讲
宣城市开展百名科长“五比五评”活动,36位“优秀”科长PPT述职演讲


  4月7日,36位在2022年度宣城市直单位百名科长“五比五评”活动中被评为“优秀”等次的科长,以现场PPT述职演讲的方式,竞争“十佳满意科长”。来自服务对象、市场主体、专家三个方面的100名评议员现场给科长们打分。最终入选“十佳满意科长”名单的人员,将在提拔使用和晋升职级时予以重点考虑。
  PPT述职各显神通
  “你们看,刚才播放的视频里,有个人始终在高喊AED,那什么是AED呢?这就要说到我们的第五个‘一’——我为群众‘办好一实事’,在公共场所布设AED……”4月7日上午,在宣城宾馆多功能厅,宣城市急救中心主任吴兵正在通过PPT进行述职演讲,其生动精彩的演讲内容和真诚务实的工作举措赢得现场评议员掌声。
  当天,36位来自宣城多个市直单位的科长们正在参加“十佳满意科长”的评选,这是2022年度宣城市直单位百名科长“五比五评”活动内容之一。
  据了解,共有143人参加了2022年度宣城市直单位百名科长“五比五评”,经过日常考评和综合评价,前25%被确定为优秀等次,共计36人,他们获得了参加“十佳满意科长”评选的资格。
  记者从36人名单中发现,他们被分为公共服务、行政执法、综合管理三类,多个单位不止一人入选。在4月7日的现场述职演讲中,36位候选人通过精心制作的PPT,来介绍2022年的工作成绩。
  记者在现场看到,科长们的PPT形式多样、内容丰富。他们每人只有6分钟的演讲时间,在这短短的几分钟里,有人通过故事引出工作成效,有人通过生动的视频画面让人眼前一亮。
  给科长们打分的是100名评议员,他们分别是30名服务对象代表、30名市场主体代表及40名专家评委,他们从履职成效、创新工作、表达能力三个方面进行打分。科长们抽签分组进行演讲,每组2~4人,评议员现场评分,一组演讲结束后,工作人员就会收取评分表,随后主持人现场宣读已经完成述职演讲的科长们所得的分数。
  记者从宣城市市直单位百名科长“五比五评”活动领导小组办公室了解到,36位参加“十佳满意科长”评选的科长最终得分来自三个方面,其中前期的日常考评和综合评价占60%,现场述职演讲占35%,公众评选网络投票占5%。
  第一年考评初见成效
  宣城市公路事业发展中心主任韦丽在现场述职演讲中获得了92.66的高分,她告诉记者,“参加百名科长‘五比五评’活动,让我的工作责任感更强了,服务群众意识也更强了。”她认为这一评选活动不仅对考评对象,对宣城市所有的市直单位都有很大的促进作用。
  “科长赶考,群众叫好”。2022年是宣城市实行考评的第一年,目前已经取得了初步成效,各市直单位创新能力、为民服务、惠企力度等方面都取得明显提升。
  据介绍,宣城市林业局相继在教育、工矿领域探索建成“零碳学校”“低碳矿山”,推动林业碳汇授信贷款落地,由点到面开创了多个全省第一;宣城市公安局交警支队推出“十项举措、八条免罚清单”,实行违法停车先提示、后处罚制度,让执法更有温度;宣城市市场监管局深化“零距离全程代办服务”,指派“一对一”专属代办员,办理企业反映各类困难和问题336件……
  “政府有温度有力度,我们企业就有信心有动力。”宣城讯飞信息科技有限公司副总经理邓云平作为评议员,给述职演讲的科长们打分。他表示,百名科长“五比五评”活动让宣城市各部门更加贴近企业、服务企业,考评也促使各部门人员转作风、提高工作效率,助企业解决实际问题,坚定企业在宣城创业的决心和信心。
  143名科长无人被评“不称职”
  2022年度参评的143名科长中,前25%的36位科长被确定为“优秀”等次,那么排名靠后的科长们怎么办呢?
  据介绍,根据考评方案,后10%参评科长被确定为“基本称职”等次,由活动办会同所在单位党委(党组)进行提醒谈话,并继续参加下一年度考评,其中,列后5%的参评对象,按照干部管理权限予以诫勉谈话。
  记者从宣城市市直单位百名科长“五比五评”活动领导小组办公室了解到,14名2022年度参评对象将要继续参加2023年度考评。
  “考科长、评局长”。据了解,对有参评对象列后5%的单位,取消其年度评先评优资格,对主要和分管负责人进行约谈提醒;同一单位有2名及以上参评对象列后5%或有参评对象被确定为“不称职”等次的,对主要和分管负责人进行约谈提醒,责令向市委、市政府作出书面检查,并取消主要和同一分管负责人年度综合考核评优资格;凡有参评对象连续2年列后5%或同一单位连续2年有参评对象被确定为“不称职”等次的,对同一分管负责人予以免职处理,对主要负责人予以诫勉谈话。
  宣城市市直单位百名科长“五比五评”活动领导小组办公室工作人员向记者介绍,2022年度考评中,未出现同一单位有2名及以上参评对象列后5%或有参评对象被确定为“不称职”等次的情况。
  据记者了解,2022年度“十佳满意科长”评选结果在4月11日公众网络投票结束之后才能确定,入选者将会在提拔使用和晋升职级时予以重点考虑。
  新安晚报安徽网大皖新闻记者曹庆摄影报道