本报讯 近年来，砀山县总工会推行“培育、选树、示范、服务”工作法，用劳模精神引领风尚，用工匠精神凝聚力量，为助推全面建设现代化新砀山发挥主力军作用。
　　注重培育。砀山县总工会以“建功十四五奋进新征程”为主题，围绕全县重点项目、重要产业、重大工程，示范性开展劳动和技能竞赛20余场，参与职工2.5万余人次。该县以“安康杯”竞赛为载体，开展岗位练兵和培训15场，参赛企业32家，参赛职工1.2万人次。该县通过开展劳动技能竞赛，激发职工智慧和创造力，培育选树工匠人才。
　　选树典型。砀山县总工会坚持面向基层、面向一线，2022年推荐评选省劳动模范、先进工作者5人，省先进集体1家，市劳动模范、先进工作者24人，市先进集体3家；该县选树“砀山工匠”10名、“砀山金牌职工”10名。2023年推荐评选市劳动竞赛先进集体4个、工人先锋号4个、先进个人5人、市疫情防控救治工作市“五一”劳动奖章2人，评选表彰“砀山县五一劳动奖章”获得者20名、“砀山县工人先锋号”个。目前，砀山县共有全国劳模2名、省部级劳模49名、市级劳模55名、县级劳模146名。
　　示范引领。砀山县总工会成立砀山劳模宣讲团，开展劳模“五进”活动，举办劳模工匠创新大讲堂28场。该县评选市级劳模创新工作室3家，创建市级劳模助力乡村振兴示范基地2家；利用工作室开展培训40余场、培训2000余人次、培育创新项目38个、申请专利24个；积极打造县级劳模创新示范平台，评选县级劳模创新工作室4家。目前，砀山县共有劳模创新工作室12家。
　　关爱服务。砀山县总工会加强劳模服务和管理，认真做好全国、省部级和市级劳模春节慰问和特困帮扶等工作。该县每年组织劳模健康体检，开展劳模疗休养活动，举办劳模培训班，召开劳模座谈会；全面落实市级及以上劳动模范政治、经济待遇；实行劳模数据库动态管理，为全面实现全县安全生产、劳动竞赛、劳模工作线上线下一体化服务打好基础。 
　　新安晚报安徽网大皖新闻记者张涛通讯员李艳龙李中英