合肥施凯公交天然气有限公司党支部围绕高质量党建引领企业高质量发展的工作思路，聚焦主责主业，切实把党的政治优势转化为企业的发展内生动力和竞争优势。
　　该公司创建党建品牌“1+4，守卫碧水蓝天”，以高质量党建促安全、发展、服务、创新融合。以钉钉子精神推动公司转型发展与党的建设同频共振，将国有企业党建优势融入公司转型发展全过程的实践之中。
　　坚持党建+安全。公司成立安全生产管理机构，设置专职安全员，年初制定安全培训计划，分期分批对员工进行培训，每月进行安全检查，每季度安全大检查、应急预案演练、LNG泄漏演练，领导带队安全督查。对检出的各类隐患，逐一整改。
　　坚持党建+发展。党支部书记第一责任、班子成员分工负责、相关部门齐抓共管的党建工作组织领导体系，支委参与企业“三重一大”事项，把工作决策建立在体现集体智慧的基础上，作出决策后，党支部发动全体党员，团结带领广大职工努力工作，推动党建工作与生产经营同频共振。
　　坚持党建+服务。把学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，开展送党课下基层，充分利用学习强国、QQ群和微信群等网络载体，开设读书班组织全体党员及时跟进学。公司班子成员、中层干部参加各站点每月的安全生产例会。掌握员工思想状况，解决员工合理诉求。
　　坚持党建+创新。通过党员亮身份，深化“爱企业、献良策、做贡献”主题活动，积极推进员工技术创新。认真落实党管人才原则。积极推动人才发展体制机制改革政策落地，用好现有人才，稳定关键人才，鼓励工匠、能手开展五小创新活动，推动企业转型升级。
　　公司发挥两大国企股东优势，整合各类资源，全力实现公司转型发展目标。通过党建+，在服务地方经济发展中彰显央企担当。破解党建工作与生产经营“两张皮”。党建工作价值实现经营工作效果具体化。　　王琴