近日，浙江湖州“将申请办理客运出租汽车驾驶员从业资格证的年龄限制，从60周岁延长至不超过65周岁”，这一规定引发社会关注和热议。新安晚报、安徽网、大皖新闻记者了解到，安徽省目前尚未放宽出租车司机从业年龄限制，相关部门表示在《安徽省道路运输管理条例》进行修订时，会将此意见提交立法机关研究。
 　 多地出台放宽从业年龄政策
　　记者查阅相关报道发现，早在2016年，杭州就曾下发《关于试行有条件延长出租车驾驶员从业年龄的通知》，在杭州市区试行延长出租车司机的从业年龄。随后，广州、深圳、上海、成都、青岛、昆明、潍坊等城市均将出租车驾驶员从业资格年龄限制从60周岁延长至65周岁。此外，潍坊、成都不再区分男女年龄上限，一律提高到65岁。
　　对于出租车司机“延迟退休”，不少出租车司机表达了支持态度。一些司机称，开出租车是他们全家的收入来源，“60岁退休会影响家庭的收入和稳定，希望更多城市能出台放宽出租车从业年龄限制的政策。”还有的司机认为自己身体状况尚可，希望多开几年车，也能在工作中获得成就感。
　　也有部分市民认为，放宽出租车司机年龄限制有一定风险，比如老年人存在思维迟缓、反应能力下降等问题，担心他们继续开出租车可能导致道路交通安全风险上升。还有人认为，对此相关部门应加强管理，灵活确定退休年龄，让老年出租车司机驾驶更有安全保障。
　　安徽省目前尚未放开
　　记者了解到，今年5月1日施行的新修订的《合肥市出租汽车管理办法》并未放宽出租车司机年龄限制。合肥市交通运输局出租汽车管理处工作人员表示，目前合肥市出租车司机从业资格年龄要求仍然是不超过60周岁，这一规定是依据《安徽省道路运输管理条例》作出的，“如果省里面规定放宽年龄限制，我们也会随之调整。”
　　安徽是否也考虑将出租车司机从业资格年限延长到65周岁？安徽省交通运输厅公开回复网友留言称，按照《安徽省道路运输管理条例》第二十二条“从事出租汽车客运经营的驾驶员，应当符合下列条件：（一）取得相应的机动车驾驶证；（二）年龄不超过六十周岁”……目前该条款继续有效。后期立法机关对《安徽省道路运输管理条例》进行修订时，将会把相关建议提交立法机关研究。
　　专家建议给劳动者更多选择
　　“像出租车行业，不少超过60岁的驾驶员，驾驶经验丰富，健康状况良好，且有非常强烈的工作意愿，完全能够继续胜任工作的。”安徽大学社会与政治学院副教授王云飞认为，多地延长出租车司机年龄上限，是在国家即将实行渐进式延迟退休的大背景下，为部分行业从业者延长工作年限创造条件，给予了劳动者更多的弹性选择空间。此举既顺应了人口老龄化的时代趋势，也有利于满足社会实际需求。
　　王云飞同时表示，“延长出租车司机从业资格年龄”必须要建立在保障公共安全的基础上，需要更加关注他们的身体状况，进行定期体检，并出台更多细则，对他们加强人文关怀和权益保障。
　　新安晚报安徽网大皖新闻记者 刘旸