农村基层党风廉政建设是党的反腐倡廉工作的重要组成部分，笔者供职于金寨县双河镇，作为一名在几个乡镇工作过的基层党员干部，我对农村党风廉政建设情况进行了相关调研。
　　主要问题及原因
　　近年来，随着农村经济的发展，干部群众法制意识、民主管理的意识增强，党风廉政方面建设工作取得了明显成效，但是仍然存在一些问题。主要表现在：农村基层党风廉政建设舆论氛围不浓。部分党员干部满足于按照上级要求的规定动作完成学习和笔记抄写，参加学习教育的积极性和主动性不够；部分干部精神不佳，疲于应付，面对乡村振兴、民生发展、组织建设等重点工作，缺乏争先创优的勇气，缺少奋发有为的朝气等。
　　党风廉政责任制的考核制度需明确。首先是责任不明确。基层党风廉政建设关键在党委，直接责任在党支部。但这种责任的内涵是什么，一些党支部不够明确，到底要负什么样的责任，在工作机制上，得不到体现，往往是干好干坏一个样，干与不干一个样。其次是目标不具体。边界不明，农村基层党风廉政建设工作目标是虚的，可高可低，可多可少，可缩性大，把握不准，没法衡量。
　　监督机制有待进一步完善。监督机制停留在纸上，没有能够很好地解决“不敢腐败”问题。有些党员、基层干部怕报复、怕伤和气、怕抓不准、怕被人说出风头、怕招来麻烦，不敢监督，不愿监督，不会监督。
 　 相关对策和措施
　　建立落实党风廉政建设责任制，切实加强领导，是加强农村党风廉政建设的根本前提。要进一步明确“一岗双责”职责，不断健全和完善党风廉政建设责任制，镇党委负总责，镇纪委具体抓，就得重点抓好分管工作责任目标考核与失职行为责任追究，真正把抓党风廉政建设与分管工作相结合，作为分管部门干部政绩考核、职务晋升的重要标准。
　　深化思想政治教育，提高农村党员干部拒腐防变能力，是加强农村党风廉政建设的基础。加强农村思想政治教育，一定要针对农村的特点来进行，要重实际，重效果，切忌大话、空话。应该结合现阶段村“两委”换届契机，采取镇集中轮训与村级教育相结合，配合镇纪委专题讲座与集中普法教育相结合等形式，增强教育的效果。大力推进农村教育制度化、法制化，建立农村教育的考评机制，保证农村党员干部的思想政治教育的连续性和规范化。
　　积极推进农村基层组织建设，选优配强“两委”班子，是加强农村党风廉政建设的重要保证。要顺应农村改革的新形势，在干部配备上下功夫，利用村“两委”换届契机，广辟选人用人渠道，严把干部入口关，把一批学历高、干劲足、能力强的人才选进来。要重视建立和完善激励机制，创造条件提高他们的政治和经济待遇，使他们政治上有盼头，工作上有劲头。而对那些工作责任感退化、群众观念淡化、组织纪律弱化的基层干部，要采取有效的组织措施，实行诫勉谈话，对违法违纪的要坚决予以查处，切实为农村党风廉政建设提供可靠的组织保证。周君