本报讯 2月1日，合肥中院发布2023年度十大典型案例，涵盖涉黑案、上市公司证券虚假陈述责任纠纷案、“可视门铃”侵权案、善意拉架被诉案、转移行政处罚责任案等。记者从中梳理了男子善意拉架被诉案，以作提醒。
　　张某陪妻子在合肥某医院窗口排队缴费，汤某从另一窗口插队到案涉窗口遭到张某指责，两人争吵中汤某先抬手挥向张某头部，张某被该举动激怒，对汤某以拳击方式实施了殴打行为。
　　其间，曹某从其他窗口至案涉窗口握住汤某双臂将其向后拉，隔开了汤某与张某，汤某、张某事后均住院治疗。汤某遂起诉张某、曹某共同赔偿医疗费并赔礼道歉。张某反诉汤某赔偿其医疗费等损失并赔礼道歉。
　　合肥市庐阳法院经审理认为，案涉纠纷系汤某强行插队、不遵守公共秩序，且先动手激怒张某造成，故汤某存在一定过错。根据双方过错，酌定张某对汤某的受伤后果承担50%的赔偿责任。曹某与汤某、张某并不相识，曹某出于善意上前阻止，其在劝阻过程中拽住汤某手臂的动作方式并无不当，并无伤害汤某的故意，也不具有主观过错责任。因此，一审判决张某赔偿汤某各项损失合计230元；驳回汤某的其他诉讼请求；驳回张某的反诉请求。宣判后，汤某不服上述判决，提起上诉。合肥中院二审判决驳回上诉，维持原判。
　　本案中，救助人曹某与张某、汤某互不认识，没有侵害当事方的生命权、身体权和健康权的故意和过失，行为方式没有不当，其见义勇为的善行值得鼓励和保护。法院的判决结果，对要求善意拉架人曹某承担赔偿责任的诉请不予支持，充分肯定、保护善意拉架（紧急救助）行为，有利于倡导、培育良好的社会风尚，弘扬助人为乐的优良传统。新安晚报安徽网大皖新闻记者朱庆玲