高校毕业生作为国家宝贵的人才资源，是促进就业的重要群体。近年来，合肥市高度重视高校毕业生的就业问题，将其视为稳就业工作的重中之重。为了推动高校毕业生更充分、更高质量地就业，日前合肥市政协围绕“如何帮助高校毕业生在合肥更好就业”这一议题，开展了“线上协商议事”直播活动。
　　活动中，市政协委员、市直相关部门领导、合肥大学与企业代表共同参与讨论，共同探讨如何优化高校毕业生在合肥的就业环境。他们一致认为，人才是区域发展的关键资源，特别是在关键领域、重要行业和重大产业中，人才更是不可或缺的“关键变量”。
　　合肥市人社局就业促进处处长任清智详细介绍了合肥在安居保障方面的政策，包括住房租赁补贴政策，并强调未来的人才政策将持续迭代升级，以更好地服务高校毕业生在合肥的就业和创业。
　　合肥市就业人才中心主任曹静指出，除了政策外，还需要具体的措施来确保人才能够安心在合肥发展。近年来，合肥通过举办“合肥千企万岗请您来”“合肥高校行”等活动，打造了一个吸引人才的平台。同时，为来肥的高校毕业生和留学生提供了一系列暖心服务，如报销单程路费、免费乘坐公共交通、免费参观公园等，以及在招聘会现场提供法律咨询和职业指导。
　　合肥大学学工部团委就业指导中心的张应杰表示，目前毕业生的就业观和择业观发生了很大变化，更加倾向于稳定的工作。同时，他也指出市场岗位和数量的变化对就业的影响，建议高校加强精准人才定向培养，以更好地满足企业的用人需求。
　　作为企业代表，北京安能航空服务有限公司的人力资源部经理王硕则从求职者的角度出发，建议他们转变就业观念，不要过于关注专业对口问题，而是应该注重能力的培养和适应性的提升。
　　最后，市政协委员刘新强作为此次协商的主持人，强调了就业问题的系统性，指出需要政府、高校、大学生和企业等多方共同努力，制定更多保障措施，以政策支持促进高校毕业生就业，改善就业环境，畅通就业渠道，并鼓励高校毕业生自主创业，发挥创业带动就业的能动效应。