近年来，安徽坚持以改革促发展、以创新求突破，推动全省高等教育面貌发生格局性变化。一系列努力下，高等教育转型升级正成为安徽在新一轮生产力布局中的强大支撑。教育链与人才链、创新链、产业链在江淮大地上正交互融合，书写着高质量发展新篇章。
　　2019年~2023年，高校毕业生留皖就业人数从18.23万人增加到26.16万人，创业人数从1168人增加到7653人。
　　2023年起启动高峰培育学科建设计划，实施省市校企共建模式，围绕创新链、产业链配置学科链、人才链，立项建设29所高校的76个高峰培育学科，其中63个学科直接服务于安徽新兴产业领域，占比83%。
　　开展现代产业学院建设，全省累计立项建设199个省级现代产业学院（本科120个，高职79个），服务新兴产业占比约86%。加强“双师型”教师队伍建设，遴选建设25家省级职业教育“双师型”教师培训基地，2018年以来连续认定“双师型”教师6735人次。
　　近年来，安徽创新用人机制，打破人才流动壁垒，树立项目用才、岗位用才、柔性用才等理念，营造人尽其才的良好生态。每年从高校选派工科教师到企业挂职担任企业技术副总、技术顾问等，直接参与企业生产和研发；从企业遴选优秀工程人才到高校担任产业教授、客座讲师，双向赋能，不断激活服务新质生产力发展的人才引擎。据《中国教育报》报道