歙县郑村镇以建设清廉村居为抓手，通过打造廉洁高效的基层干部队伍、夯实基层监督力量、规范小微权力运行、创建廉洁文化阵地等一系列措施，持续推动基层政治生态向上向好。
　　整合基层监督力量，打通基层监督“最后一公里”，规范建设村级监察联络站5个，破解基层监督中熟人社会监督难、人情干扰多等难题。各村村级监察联络站认真履职尽责，推动村“两委”严格落实“四议两公开”和“三务公开”制度，督促落实账目定期公开，对村集体“三重一大”决策事项、村干部作风情况等开展监督检查。2024年上半年召开村级监察联络站工作例会6次、举行“监事日”活动30次，开展培训、指导和督促检查等26次，走访群众200余人次，解决问题73个。
　　将基层小微权力“监督一点通”平台作为夯实基层监督有力抓手，聚焦重点工作专项监督，持续开展“监督+”专项治理，推动解决群众的“急难愁盼”问题。此外，歙县郑村镇深入挖掘本土廉洁因子，积极建设廉洁文化阵地，将“本土元素”和“廉洁元素”相互融合，因地制宜建设清廉村居。夏韬