近日，安徽日报正式启动视频主播海选招募、新媒体创作者（通讯员）招募、新媒体实习生招募工作。自发布“招募令”以来，已有不少符合条件的优秀人才报名，也引起社会广泛关注。
　　这将是一段难得的人生经历
　　今年秋季开学，小唐成为一名新闻与传播专业研究生。此次招募消息一经发出，就成为她和同学们的热议话题。
　　“今年暑假，我在安徽一家省级传统媒体进行了为期三个月的实习。”小唐说，对于新闻专业学生来说，非常需要学校和书本之外的实践经历。小唐认为，在媒体实习的经历，给了她很多学习机会，开阔了自己的眼界。“对于想要进入新闻行业的人来说，参与这次招募一定会是一段非常难得的人生经历。”
　　杨先生是安徽时评的“铁粉”，不论是公众号文章还是视频，他都会仔细品读、观看。“我平时比较喜欢看评论，对于一些社会热点，安徽时评的反应速度还是很快的。”杨先生说，不论是选题还是出镜评论员的选择，都能感受到安徽时评的用心。不过，时评不像社会新闻那样能够引起广泛关注，如何吸引更多的人愿意读、愿意看，需要作出更多的创新。
　　“这次视频主播海选招募分为A组（安徽时评视频评论员）和B组（自带流量的网络大V），我非常期待。”杨先生说，希望通过视频主播海选招募，能为广大读者和网民带来耳目一新的安徽时评，接住更多“流量”，并最终转化为“留量”。
　　这是一次报纸的视频化转型
　　“三项招募活动，围绕视频生产力的提升，具有很大的创新性，很好地体现了报纸视频化转型路线。”安徽大学新闻传播学院副院长、教授葛明驷认为，此次招募能够大大提升媒体的人才储备力量，这些人才将会给视频内容生产带来新的创意、思维和行动力，从而整体上有利于全媒体内容生产能力的提升。“吸引社会力量加入媒体专业化内容生产，是社交媒体时代参与式传播的应有之义。”
　　在安徽，安徽大学、安徽师范大学等高校的新闻专业学生是媒体实习生的“主力”。葛明驷表示，作为省内主流媒体，安徽日报此次大规模的实习生招聘，能够为安徽新闻传播专业的学生提供大量实习岗位，有利于解决毕业生由于实习不充分、质量不高带来的“上手慢”问题，也有利于纠偏学生实习追求经济效益的问题。
　　不仅如此，葛明驷还认为，安徽日报这一做法可能会引发行业效仿，同时也会引发高校在专业人才培养上的反思。“在当下的短视频、人工智能时代，如何适应新的传播规律；如何培养媒体需要的传播人才；如何与媒体深度连接，实现产教融合、订单式人才培养；现有课程体系和人才培养方案需要进行怎样调整等，这些重要问题亟待解决。”
　　“新闻传播学作为应用型文科专业，实习实践安排是人才培养中的重要环节，也是常规任务。”葛明驷希望，未来校媒可以深化合作，比如高校邀请媒体一线人员深入课堂教学，尤其是到相关实验教学中来，甚至可以把媒体机构的相关栏目内容生产放到学校课堂教学中来，让老师和学生在教学中真枪真刀地干，既解放了媒体生产力，又锻炼了学生。新安晚报安徽网大皖新闻记者姚一鸣