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加强基层党支部党员思想政治教育工作探究
党的二十大报告指出，“用党的创新理论武装全党是党的思想建设的根本任务”。基层党支部作为党的基层组织，是落实党的方针政策、推动各项工作开展的战斗堡垒。在新时代背景下，加强基层党支部党员思想政治教育工作至关重要，对于保持党的先进性和纯洁性、增强党组织凝聚力和战斗力具有重要意义。
一、加强基层党支部党员思想政治教育工作的重要性
（一）保持党的先进性和纯洁性的必然要求
党员是党的肌体的细胞，党员的思想政治素质直接决定党的整体先进性。通过系统的思想政治教育，能够引导党员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步坚定理想信念，筑牢信仰之基，始终保持对党的忠诚，确保党员队伍在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。
（二）增强党组织凝聚力和战斗力的关键举措
思想政治教育能够促进党员之间的思想交流与融合，形成共同的价值追求和奋斗目标。在基层党支部中，通过思想政治教育凝聚党员共识，使党员在工作中发挥先锋模范作用，激发团队协作精神，从而增强党组织的凝聚力和战斗力。
（三）密切党同人民群众联系的重要途径
基层党支部扎根于群众之中，党员的一言一行直接影响党在群众中的形象。通过思想政治教育，强化党员的宗旨意识，引导党员践行全心全意为人民服务的根本宗旨，主动倾听群众呼声，解决群众实际问题，从而密切党同人民群众的血肉联系，巩固党的执政根基。
二、当前基层党支部党员思想政治教育工作存在的问题
（一）教育工作重视不足
部分基层党支部存在“重业务、轻党建”的现象，将主要精力投入到具体业务工作中，忽视党员思想政治教育工作。认为思想政治教育工作“看不见、摸不着”，难以产生直接的工作效益，导致教育工作流于形式，缺乏系统性和持续性。一些党支部的思想政治教育活动仅停留在完成上级规定的学习任务，缺乏主动性。
（二）教育内容缺乏针对性
部分基层党支部在开展思想政治教育时，内容往往千篇一律，未能充分考虑党员的年龄、职业、文化程度等差异。思想政治教育内容陈旧、单一，与党员的实际工作和生活脱节。过度侧重于理论知识的灌输，缺乏对现实问题的分析和解读，对不同岗位、不同年龄层次的党员采用“一刀切”的教育内容，难以满足党员多样化的学习需求。
（三）教育方式方法单一
在教育方式上，不少基层党支部仍主要依赖传统的集中授课模式，形式较为单调。“台上讲、台下听”的单向灌输方式，缺乏互动性和吸引力，党员参与的积极性不高。在信息化时代，虽然网络技术为思想政治教育提供了丰富的资源和多样的平台，但部分基层党支部未能充分利用，如很少通过线上学习平台、新媒体工具开展教育活动，使得思想政治教育与时代发展脱节。
（四）教育考核评价机制不完善
目前，多数基层党支部缺乏科学完善的思想政治教育工作考核评价机制。考核内容笼统、标准模糊，难以准确衡量党员思想政治教育的实际效果。考核方式单一，主要以查看学习记录、撰写心得体会等为主，无法全面反映党员的学习态度和思想提升情况。同时，考核结果与党员的评优评先、职务晋升等缺乏有效挂钩，导致考核激励作用难以发挥。
三、加强基层党支部党员思想政治教育工作的策略
（一）提高思想认识，强化责任担当
基层党支部书记要切实履行好党建工作“第一责任人”职责，充分认识党员思想政治教育工作的重要性，将其纳入党支部工作的重要议事日程。通过召开专题会议、组织学习研讨等方式，引导党员干部深刻认识思想政治教育工作的意义，树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的理念。建立健全思想政治教育工作责任制，明确支委成员的职责分工，形成齐抓共管的工作格局。
（二）丰富教育内容，增强教育能力
结合新时代要求，及时将习近平新时代中国特色社会主义思想的最新发展、党的最新会议精神等纳入教育内容，确保党员能够第一时间学习和领会党的理论创新成果，用最新的理论武装头脑。深入了解党员的年龄、学历、工作岗位、思想动态等情况，有针对性地制定教育内容。对于年轻党员，可以增加一些关于职业发展、理想信念塑造方面的内容；对于业务骨干党员，注重结合业务工作中的难点问题，融入相关的政策解读和思想引导，切实增强教育的针对性和实用性。
（三）创新教育方式，提高教育实效
充分利用新媒体技术，打造线上线下相结合的教育模式。建立党支部微信公众号、学习交流群等网络平台，定期推送学习资料、时政热点解读、先进典型事迹等内容，方便党员随时随地学习。运用短视频、直播、微党课等形式，增强教育的趣味性和吸引力。此外，开展体验式、互动式教育活动，让党员在实践中深化对理论知识的理解，提升思想政治教育效果。
（四）完善考核机制，确保常态长效
建立科学合理的思想政治教育工作考核评价体系，明确考核内容和标准。考核内容应涵盖党员的学习态度、学习成果、思想表现、工作业绩等方面，既注重理论学习的效果，又关注党员在实际工作中的表现。采用多元化的考核方式，包括日常检查、定期测评、民主评议等，全面、客观地评价党员的思想政治教育成效。将考核结果与党员的评优评先、职务晋升、绩效考核等挂钩，充分发挥考核评价的激励和导向作用。
加强基层党支部党员思想政治教育工作是一项长期而艰巨的任务，需要基层党支部和全体党员共同努力。面对新时代的新挑战和新要求，基层党支部必须提高思想认识，创新教育内容和方式，完善考核评价机制，不断提升基层党支部党员思想政治教育工作的质量和水平，为推动党的事业发展提供坚强的思想保障和组织保障。
一、加强基层党支部党员思想政治教育工作的重要性
（一）保持党的先进性和纯洁性的必然要求
党员是党的肌体的细胞，党员的思想政治素质直接决定党的整体先进性。通过系统的思想政治教育，能够引导党员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步坚定理想信念，筑牢信仰之基，始终保持对党的忠诚，确保党员队伍在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。
（二）增强党组织凝聚力和战斗力的关键举措
思想政治教育能够促进党员之间的思想交流与融合，形成共同的价值追求和奋斗目标。在基层党支部中，通过思想政治教育凝聚党员共识，使党员在工作中发挥先锋模范作用，激发团队协作精神，从而增强党组织的凝聚力和战斗力。
（三）密切党同人民群众联系的重要途径
基层党支部扎根于群众之中，党员的一言一行直接影响党在群众中的形象。通过思想政治教育，强化党员的宗旨意识，引导党员践行全心全意为人民服务的根本宗旨，主动倾听群众呼声，解决群众实际问题，从而密切党同人民群众的血肉联系，巩固党的执政根基。
二、当前基层党支部党员思想政治教育工作存在的问题
（一）教育工作重视不足
部分基层党支部存在“重业务、轻党建”的现象，将主要精力投入到具体业务工作中，忽视党员思想政治教育工作。认为思想政治教育工作“看不见、摸不着”，难以产生直接的工作效益，导致教育工作流于形式，缺乏系统性和持续性。一些党支部的思想政治教育活动仅停留在完成上级规定的学习任务，缺乏主动性。
（二）教育内容缺乏针对性
部分基层党支部在开展思想政治教育时，内容往往千篇一律，未能充分考虑党员的年龄、职业、文化程度等差异。思想政治教育内容陈旧、单一，与党员的实际工作和生活脱节。过度侧重于理论知识的灌输，缺乏对现实问题的分析和解读，对不同岗位、不同年龄层次的党员采用“一刀切”的教育内容，难以满足党员多样化的学习需求。
（三）教育方式方法单一
在教育方式上，不少基层党支部仍主要依赖传统的集中授课模式，形式较为单调。“台上讲、台下听”的单向灌输方式，缺乏互动性和吸引力，党员参与的积极性不高。在信息化时代，虽然网络技术为思想政治教育提供了丰富的资源和多样的平台，但部分基层党支部未能充分利用，如很少通过线上学习平台、新媒体工具开展教育活动，使得思想政治教育与时代发展脱节。
（四）教育考核评价机制不完善
目前，多数基层党支部缺乏科学完善的思想政治教育工作考核评价机制。考核内容笼统、标准模糊，难以准确衡量党员思想政治教育的实际效果。考核方式单一，主要以查看学习记录、撰写心得体会等为主，无法全面反映党员的学习态度和思想提升情况。同时，考核结果与党员的评优评先、职务晋升等缺乏有效挂钩，导致考核激励作用难以发挥。
三、加强基层党支部党员思想政治教育工作的策略
（一）提高思想认识，强化责任担当
基层党支部书记要切实履行好党建工作“第一责任人”职责，充分认识党员思想政治教育工作的重要性，将其纳入党支部工作的重要议事日程。通过召开专题会议、组织学习研讨等方式，引导党员干部深刻认识思想政治教育工作的意义，树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的理念。建立健全思想政治教育工作责任制，明确支委成员的职责分工，形成齐抓共管的工作格局。
（二）丰富教育内容，增强教育能力
结合新时代要求，及时将习近平新时代中国特色社会主义思想的最新发展、党的最新会议精神等纳入教育内容，确保党员能够第一时间学习和领会党的理论创新成果，用最新的理论武装头脑。深入了解党员的年龄、学历、工作岗位、思想动态等情况，有针对性地制定教育内容。对于年轻党员，可以增加一些关于职业发展、理想信念塑造方面的内容；对于业务骨干党员，注重结合业务工作中的难点问题，融入相关的政策解读和思想引导，切实增强教育的针对性和实用性。
（三）创新教育方式，提高教育实效
充分利用新媒体技术，打造线上线下相结合的教育模式。建立党支部微信公众号、学习交流群等网络平台，定期推送学习资料、时政热点解读、先进典型事迹等内容，方便党员随时随地学习。运用短视频、直播、微党课等形式，增强教育的趣味性和吸引力。此外，开展体验式、互动式教育活动，让党员在实践中深化对理论知识的理解，提升思想政治教育效果。
（四）完善考核机制，确保常态长效
建立科学合理的思想政治教育工作考核评价体系，明确考核内容和标准。考核内容应涵盖党员的学习态度、学习成果、思想表现、工作业绩等方面，既注重理论学习的效果，又关注党员在实际工作中的表现。采用多元化的考核方式，包括日常检查、定期测评、民主评议等，全面、客观地评价党员的思想政治教育成效。将考核结果与党员的评优评先、职务晋升、绩效考核等挂钩，充分发挥考核评价的激励和导向作用。
加强基层党支部党员思想政治教育工作是一项长期而艰巨的任务，需要基层党支部和全体党员共同努力。面对新时代的新挑战和新要求，基层党支部必须提高思想认识，创新教育内容和方式，完善考核评价机制，不断提升基层党支部党员思想政治教育工作的质量和水平，为推动党的事业发展提供坚强的思想保障和组织保障。