为总结交流教育教学工作，探索“双减”背景下教育教学模式的变革，1月22日，合肥42中教育集团举行办学成果交流会暨合肥市戴鹏程名校长工作室学校管理及学校教师队伍建设论坛活动，合肥42中长江路校区、中铁校区、湖畔分校、北城校区、华南城校区的校级领导和戴鹏程名校长工作室成员到会，各校区依次交流了2021年学校办学成果。
　　中铁校区副校长高峰指出学校围绕“生命教育”办学特色，关注学生差异和可持续发展，促进每个孩子健康快乐成长。长江路校区办公室主任周军展示了校区历经百年而弥新，厚重而宝贵的启明文化。湖畔分校副校长崔北好从中考成绩和办学亮点出发，汇报了学校党员教师示范引领蔚然成风，学校管理与服务的相得益彰。北城校区副校长许跃重点介绍学校在“三融合、四先锋、十示范”的创新党建工作中不断发展，在立常规、减重负、增实效的实干中推动教学质量登上新台阶。华南城校区教导处主任余磊结合学校“双减”工作，介绍学校以“双减”为抓手，积极构筑教学教研新生态，通过多元化的课后服务，让孩子快乐，实现共同成长。
　　各校汇报结束后，戴鹏程总结了各校2021年工作的亮点，肯定了各校在教育教学、党建工作、“双减”工作、教科研方面所做出的努力和各种创新尝试，并结合42中长江路校区的实际做法，从团队文化浸润内化自觉行为，制度引导激发内驱活力，榜样示范引领团队先行，目标激励促进专业升级，待遇保障满足发展需求，重塑信仰、塑德强能六个方面生动详细阐释了如何凝心聚力，真正调动教师工作的积极性，为各校指明了今后的工作方向。
　　本次活动总结推广了42中集团化办学经验，有利于各校的优势互鉴，提升集团化办学水平。周军