“我一直在考注册电气工程师，为此准备了很久。”在一家设计院工作的吴楠告诉记者，“作为中年考证人，要兼顾家庭和工作，付出的努力比年轻人要多很多。”近年来，职场中年人“考证热”兴起。这些考证的中年人，或为了职场晋升，或为了转换职业跑道，每一个拖家带口、拼搏在考证路上的中年人，他们的付出和努力，都让奋斗的底色多了一抹倔强的绚丽。（5月18日《工人日报》）
　　人很容易受惯性的影响，长期在一个赛道里竞速极易形成肌肉记忆和路径依赖。要想转换赛道重新开始，对中年人尤其不容易，无论是面临的风险还是付出的代价都比青年人大，艰辛努力所获得的回报也难成正比。正因如此，中年人实现职业的转变面临着诸多挑战，在思想上就面临着自我的束缚。
　　然而，这又是一群不愿服输的群体。在“狼性文化”成为标配的职场，中年人面临的生存与压力越来越大，被末位淘汰逼死的“中年人”不得不面临35岁至40岁的“中年危机”，何去何从也成为他们人生面临的“第二次选择”，相比于初入职场时的无所畏惧，在高度内卷化的职场环境中，要么选择“躺平”式的放弃，要么就只能“从头再来”。
　　考证热见证了“中年危机”下的群体自醒与自为，在巨大的生存压力和家庭责任下，中年人走上了“考证求变”的自我提升、自我改变和自我努力的道路。奔跑的样子最美，中年人在一个赛道跑到了尽头，又换到另一个赛道重新开始，尽管已落后别人很多，但那股永不服输的劲头，成了赛道上最美的风景线。
　　是群体焦虑也好，是竞争因素也罢，抑或职业生涯和继续教育的缺失所致也好，中年考证热显然是一种正向效应和积极示范。一个群体在用初心理念和实际行动诠释着最基本的道理，对未来的不放弃才是对自己的高度负责，始终坚持奋斗不止才能为人生增色。证书的“含金量”就是人生的“含金量”，获取证书的过程就是实现自我提升和发展的尝试。用积极代替消极，用奋斗取代躺平，才能“心中有信仰，脚下有力量”。
　　榜样的力量是无穷的。我们需要这样积极的心态，那不仅是每个鲜活的个体所呈现出的精神风貌和价值追求，更是一个群体对整个社会发挥的特殊作用。列夫·托尔斯泰说，生命的价值不是用时间来衡量的，而是用深度来衡量的。用奋斗作为底色，让“考证”的人生熠熠生辉，成为这个时代不可或缺的风向标。堂吉伟德/文陶小莫/图