为深入贯彻习近平总书记考察安徽重要讲话指示精神，扎实做好“六稳”工作，全面落实“六保”任务，今年以来，安徽省全面部署实施就业促进等十项暖民心行动，并将“暖民心促就业”行动作为十大行动之首高位推进。通过创新“政府主导、市场参与、线上线下联动”的公共就业服务模式，在全国范围内首创“三公里”就业圈公共服务体系，以社区就业作为促进就业工作的关键抓手，实现对精准招聘、精准帮扶、精准培训的数据化管理，解决“稳就业”“保就业”问题。
　　为加快全市“三公里”就业圈建设走深走实，推动就业工作提质增效，合肥市决定在8月到10月间开展“暖民心稳就业”专项服务促进行动，实现更高质量更充分的就业。本次行动以扎实推进社区“三公里”就业圈建设，缓解重点企业用工压力，促进社区居民就地就近就业为导向，确保活动期间全市新增居民登记注册30万人，新增企业注册1万户，新增5万名劳动者实现就业。
　　根据目前“三公里”就业圈服务平台的推进情况，活动开展总体包括以下五部分：一是加强责任落实。各县（市）、区（开发区）人社部门通过加强组织领导，层层压实责任，层层传导压力，细化分解任务，将落实责任到人，确保阶段性各项工作开展落地见效；二是筑牢宣传阵地。完善“三公里”就业圈标志牌的张贴工作，做好相关社群的转发分享工作，充分利用多种媒体资源播放“三公里”就业圈平台的宣传素材，吸引居民求职就业，提升居民就业登记数量；三是优化宣传方式。通过将注册登记和政策宣传、疫情防控活动相结合等创新策略，积极引导居民注册登记；四是拓展优质岗位。各县（市）、区（开发区）人社部门要重点关注优质企业、国企、事业单位等在“三公里”就业圈服务平台上的入驻情况，鼓励企业发布更多优质岗位，吸引社区待就业人群求职就业；五是抓实就业帮扶。各县（市）、区（开发区）组织学习即将出台的工作手册、加强业务培训和指导，统一规范工作流程，做好重点就业群体的托底安置工作。
　　针对此次行动，合肥市人社局副局长刘峰表示：今年以来，“三公里”就业圈建设对促进社区居民就地就近就业已经初见成效，本次“暖民心稳就业”专项促进行动持续近两个月，通过推动用人单位数、就业岗位数迈上新台阶，保障就业岗位供给；此外，进一步加大就业援助力度，及时提供“一对一”帮扶，综合运用政策扶持、援助服务、公岗安置、权益维护等措施，确保困难人员生活有保障、就业有出路，为国民经济企稳回升兜牢民生底线。
　　程名民范家生