一、新就业形态劳动者报酬的支付主体有哪些？
　　获得劳动报酬是劳动者的核心权益，新就业形态劳动者的劳动报酬应以货币形式按约定时间、方式足额支付，不得克扣或者无故拖欠。企业和劳动者可以约定劳动报酬支付周期，如按日、周、月支付等，约定支付方式，可由平台企业直接支付给劳动者，也可由劳务派遣、外包等合作企业发放给劳动者；利用平台开展经营活动的单位和个人雇佣劳动者的，是支付劳动报酬的责任主体。
　　二、对于不完全符合确立劳动关系情形的新就业形态劳动者，其报酬支付以什么为标准？
　　新就业形态劳动者提供正常劳动的，用人单位支付的劳动报酬应不低于当地最低工资标准。劳动者等待、准备工作（服务）的时间属于正常工作时间。
　　三、新就业形态劳动者要支付加班工资吗？
　　新就业形态劳动者在法定节假日加班的，属于确立劳动关系情形的，要依法支付加班工资；属于不完全符合确立劳动关系情形的，企业要支付高于正常工作时间劳动报酬的合理报酬，相应的标准可以由企业、劳动者协商，也可以比照加班工资方式计算。晏筠