“没有一流的师资队伍，就不可能培养出一流的技能人才。”作为合肥中职教育的中坚力量，合肥市经贸旅游学校一直坚持党建引领，构筑育人高地，培养出一批批“双师型”中青年专业带头人和骨干教师，打造出一支专业化教师队伍。
　　首先，学校对接高职院校，强化教育有效衔接。学校拥有30个3+2高职专业对应7所高职院校相应专业，为了保证中高职课程有效衔接，学校通过专业共建，教师交流，紧密合作，动态管理，让专业教师高站位、深研究，在对接中不断学习和提高。
　　其次，学校横联产业和企业，提升育人育才能力。通过校企合作，共建专业，互为实训基地，提升人才培养与企业用人的吻合度，创建校企合作名师工作室，搭建专业教师成长平台，在横联中提升实践能力。同时外引人才和经验，实践高端办学探索。学校进行国际化办学探索，开设新能源汽车中德合作班，安排12名专业教师分两批赴德国研修。
　　此外，学校还通过内提教师专业素养，助推高质高效发展。
　　利用校本培训，专题研修，老
　　师们深入企业实践和锻炼，到上
　　海、苏州等先发地区跟岗研修，全
　　面助推教师专业化有效发展。通
　　过对接、横联、外引、内提，学校一
　　大批教师迅速成长起来。在合肥
　　市第五批中小学学科带头人、骨干
　　教师评定中，彭凌龄、陈傑、许艳艳、
　　张妮等16位老师获得合肥市“学科带
　　头人”“骨干教师”称号。