当高校教师把更多时间和精力投入外部兼职之中，会对其教学科研等本职工作造成影响吗？
　　记者注意到，为避免这一情况发生，此前多所高校都推出了硬性规定。比如《合肥工业大学教职工校外兼职及离岗创业暂行规定》明确，校外兼职一般不得占用工作时间，确因特殊情况需要，经学校审批同意后，原则上每周不超1个工作日。《上海交通大学教职工校外兼职管理办法》规定，教职工校外兼职活动如占用工作时间，每周原则上不超过一个工作日，全年累计不超过三十天。
　　而在薪酬方面，一些学校也给予了明确。《安徽农业大学教职工兼职兼薪及离岗创业办法（试行）》规定，专业技术人员兼职的，个人按照有关规定在兼职单位获得的报酬，原则上归个人所有。校外兼职收入不纳入个人社会保险基数。
　　此外，《中国海洋大学教职工校外兼职及离岗创业管理办法》中明确规定：如出现因校外兼职影响本职工作质量，或者占用大量本职工作时间，或者兼职期间教职工校内年度考核、期中考核、聘期考核的结果出现“基本合格”“不合格”的，或者所在单位认为不适合继续兼职等情况，所在单位应当撤销已批准的校外兼职申请，并报人事处备案。新安晚报安徽网大皖新闻记者陈瑞陈牧