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政策绩效怎么评,政企交流要先行
合肥高新区召开政策绩效评价政企交流会
  “高新区人工智能产业企业集聚、人才汇聚。我们公司落户后,很快就与上下游企业取得了联系,发展脚步越来越快。今年新招聘了多名专业人才,他们在高新区落户安家的意愿很强烈。我听说高新区除了对申报高新技术企业认定成功的企业有扶持帮助政策外,对高新技术人才也有专门的帮扶政策……”“我们公司获得集成电路产业政策扶持后,总体发展情况良好,封装测试业务量明显增加了。但是我们公司业务特点不突出,竞争优势不明显,加上经营时间比较短,经验不足,面临着融资压力……”为进一步加强和改进预算绩效管理,提高专项资金使用效益,加快政策绩效评价工作的步伐,2月上旬,合肥高新区财政局组织召开了政策绩效评价政企交流会。会议邀请了开发区50余家企业参会,交流讨论了若干惠企助企政策落实后,企业在经营发展中获得的帮助,并听取了企业对相关政策如何更加高效执行提出的意见和建议。区科技局相关负责人受邀出席会议,并参与了交流讨论。
  高新区财政局主要负责人指出,2023年是探索实施开发区政策绩效评价的关键之年。政策绩效评价与重大项目绩效评价关系紧密,是对开发区贯彻落实政策成果的直观反映,是聚焦党工委、管委会重点工作任务、社会公众普遍关注和社会影响深远的重点领域发展成果进行的评价。参会企业纷纷表示,以前反映相关政策执行或修订的建议和意见时,一般是通过书面或网络形式向管委会相关职能部门递交报告,再等待回复。企业可能面临不知找谁解决、如何解决的问题。政企交流会强化了政企良性互动,搭建了政企双方“开门见山谈政策、单刀直入说问题、公开平等评绩效”的平台,让企业面向管委会说实情、讲真话、吐心声,能够促进政策制订、执行、调整、评价过程中的方向更明确、发力更精准、执行更高效。
  为了让政策绩效评价更给力,高新区财政局将会同相关职能部门进一步了解近年来政策执行取得的成果和尚存的缺陷,从制度创新、管理创新、业务创新等方面着手,因地制宜,在政策绩效评价工作中不断增强政企双向沟通,深化落实合作,助推预算绩效管理工作高质量发展。王啸王琢玉