“只需要一个摄影师就好，文案、剪辑、发布都自己来。”接触短视频直播以来，来自河北廊坊的90后房产主播经纪人王影已在网上发布了486个短视频，带“老铁们”云看房、云选房。
　　当“经济”二字前加上“数字”的前缀，就业机会、就业群体甚至就业生态都在悄然发生变化。在数字经济的大潮下，被称为新职人的新职业从业者面临着怎样的机遇和挑战？面对无边的网络，他们将获得怎样的发展空间？
　　一块小屏带出五花八门新职业
　　“网络越来越发达，客户想了解的也越来越多。”王影介绍，她选择加入快手的线上探房队伍的原因是，顺应数字经济的发展趋势。
　　王影粗略算了算，拍摄探房视频之前，她一个月能与二三十组客户建立联系，如今，这个数字翻了近十倍。随着客户成倍地增加，王影的团队也越来越庞大，除出镜讲解的房产主播经纪人外，摄影师、线下选房师等也成了探房团队的标配。
　　北京退休职工吴姐也在从事与“探”相关的工作。吴姐常在饭点前半小时按下录制按钮，到北京大街小巷的美食店尝鲜。
　　吴姐告诉记者，从第一次拿起手机拍探店视频，到自信地给网络另一端的同龄人推荐特色小店，只花了不到半年时间。
　　在吴姐的短视频中，她总是在饭点前进入北京的餐饮连锁店或特色小餐馆，用稍慢的语速介绍菜品和打折信息，并且根据不同年龄段用户的需求，推荐相应的菜品或小吃。
　　“我原本以为我的普通话不标准，也不像年轻人那么能说会道，对直播成绩没有抱太高的期望。”吴姐说，直到看到视频评论区有用户留言“催更”，身边还有朋友上门想搭伙儿直播，她才意识到，这份职业也能带来成就感。
　　以探店达人的身份再就业后，吴姐直播时拿过单场超8万元的成交额，也冲上过快手直播榜前20名，今年9月，她的直播成交额超过了20万元。
 　 新职人首要看重的是实现自身价值
　　随着新职业不断涌现，不少“新职人”开始思考更长远的未来。实际上，大多数“新职人”是把新平台当作人生价值实现的试金石。
　　《短视频直播生态催生新职业促进高质量充分就业报告》显示，从事短视频直播的用户对新职业价值的认知上，排在首位的是“实现个人价值”，接下来才是“获得可观收入”。
　　95后“好运”从事网络主播职业已有3年，播过的商品涉及美妆、护肤等品类。她告诉记者，不同品类的直播对应的时薪水平不一样，而主播很难“跨界”。她刚入行时主要针对美妆、护肤类产品进行直播，现在希望“跨”向时薪更高的本地生活类产品，但不太容易被品牌方录用。
　　“主播这一行比较‘耗人’。”“好运”解释，作为一个成熟的主播，需要随身备着润喉片，偶尔还要到医院做雾化。此外，在4-5个小时的直播时间内，需要连续不断地讲解，“你不能只是在讲话，还需要代入情绪”。
　　家庭主妇魏欣干了两年多直播带岗主播。每到春节后的招聘旺季，她能帮助百来位应聘者找到工作。通过这份工作，她不仅能赚到企业的佣金，有了一份可观的收入，也从中切实感受到了自身价值的实现，“原来借助互联网我真的能帮到有需要的人”。
　　魏欣认为，做网络主播需要“坚持”“有耐心”。她和很多人一样参加了“职业经纪人培训班”，但真的注册账号、拍摄作品并坚持直播超过两年的为数不多，她算是其中一个，“当时跟我们一起参加培训的有几千人，但目前我们这个团队留下的只有100多人”。
　　魏欣希望平台能够给予他们更成熟的方法论指导与相应的流量扶持，“我们起初是自己摸着石头过河”。她表示，关于视频拍摄剪辑的技术、直播带岗的流程、主播的专业话术等方面，都还有优化的空间，此外，平台如果能对带岗内容有更多流量倾斜，他们也能够帮助到更多的人。
　　为新职人打开更多成长空间
　　直播行业正受到求职者青睐。曙光一线公会负责人王曙光表示，在2023年应聘的新人主播中，有超过200位是刚毕业不久的大学生，与往年相比，比例有明显提升。谈及应聘理由，“上限高”“能锻炼自己”占了大多数。而大学生“学习能力快”“网感强”的特点，也让公会对这批“高学历苗子”的前景充满期待。
　　“政府、平台、个人三方联动，让短视频直播创作者所从事的新职业大有可为。”中国职业技术教育学会副会长、人社部中国就业培训技术指导中心原党委书记陈李翔认为。
　　国务院参事室特约研究员、中国劳动学会会长、人力资源和社会保障部原党组副书记、副部长杨志明表示，经济转型中，新需求引导新供给，新供给创造新市场，新职业开发新领域，新业态带动新就业。2019年以来发布的新职业中，很大一部分与数字化、智能化紧密关联。“列入国家职业目录的新职业，正在增加新生代劳动者的劳动兴趣，使他们感受到新技能劳动带来的快乐感。”据《中国青年报》