本报讯 5月31日，省政府新闻办召开“坚持能动履职，依法保护劳动者权益”新闻发布会，邀请省检察院、省总工会负责人通报维护劳动者合法权益工作情况。
　　据介绍，2022年以来，我省检察机关充分发挥打击、保护、监督、服务等职能作用，依法能动履行“四大检察”职责，有效实现了对劳动者权益的全方位司法保护。
　　打击是有效的震慑手段。对于各类侵犯劳动者权益犯罪，全省检察机关坚持从严惩治。两年多来，共批捕拒不支付劳动报酬罪105人，提起公诉134件；批捕安全生产类犯罪140人，提起公诉407件。办案中，检察机关注重落实宽严相济的刑事政策，通过认罪认罚从宽制度适用，督促犯罪嫌疑人筹措资金，履行支付欠薪、医疗费等责任。淮北检察机关在办案中发现某楼盘开发商存在拖欠农民工巨额工资情况后，检察官实地走访涉案企业，开展释法说理，督促该企业支付拖欠工资共计1090万余元。针对农民工欠薪多发领域和重点行业，全省检察机关连续6年组织开展“检察蓝”助力根治拖欠农民工工资问题专项行动，并综合运用提供法律咨询、协助收集证据、提出支持起诉意见、协调提供法律援助等民事检察方式，为农民工维权提供全方位的支持。6年来，全省共办理讨薪类民事监督案件4277件，其中提出抗诉和再审检察建议437件、提出执行监督检察建议573件；共向人民法院提出支持农民工等劳动者起诉讨薪9849件，涉及金额近3亿元。
　　对于社会高度关注的年龄歧视、性别歧视、生育歧视等职场歧视问题，全省检察机关充分发挥行政检察和公益诉讼检察职能，部署开展行政违法行为专项监督，扎实推进公益诉讼检察，通过检察建议、专题报告等方式，督促相关单位和部门严格履行监管职责，促进源头预防、依法治理。两年来，全省共就劳动者权益保护问题向行政机关制发行政和公益诉讼诉前检察建议177件。
　　此外，全省检察机关还特别关注新就业形态劳动者权益保护问题，针对其“维权难、多头跑”“赢了官司拿不到钱”等问题，创新“支持起诉+调解和解+执行监督+司法救助”等办案模式，开通涉群体维权法律咨询渠道，对相关案件实行优先办理、“一站式”服务。合肥市检察机关通过支持起诉、跟进监督，帮助新就业形态劳动群体成功讨回53万元工资。楚章