为依法维护农民工合法权益，减轻企业负担，优化营商环境，切实发挥农民工工资保证金在解决拖欠农民工工资问题中的重要作用，安徽巢湖经开区人社局在推进工程建设项目保障农民工工资支付工作标准化管理的同时，全面落实工程建设领域农民工工资保证金制度，全面推行工程建设领域农民工工资保证金保函替代农民工工资保证金。截至目前，全区共办理27个在建工程项目农民工工资保证金保函，累计缴存农民工工资保证金保函金额2385万元，享受差异化减免金额1897万元。
　　为确保工资保证金制度规范平稳运行，安徽巢湖经开区人社局重点从三个方面强化管理。一是强化部门会商和信息通报制度。定期同行业主管部门进行会商，并根据行业主管部门推送新建工程建设项目信息，及时监督工程建设项目施工总承包单位按时存储农民工工资保证金。二是建立动态调整机制。结合日常检查、欠薪案件处置以及企业信用状况，实施农民工工资保证金差异化管理，对守法诚信企业免交或少缴。对多次发生拖欠农民工工资，及时调整存储比例，提高违法成本。三是强化日常监管。深入在建工程项目开展监督检查，发现问题督促企业及时整改；组织全区所有在建工程项目建设单位、施工单位负责人进行专项培训，指导在建工程项目保障农民工工资支付工作标准化管理。余道文