7月31日上午，合肥市人社局召开半年工作推进会，全面贯彻习近平总书记关于人社工作的重要讲话指示精神和中央、省、市决策部署，深入落实杨光荣副省长“两保五对接”调度会讲话精神和全省人社工作调度暨暖民心行动推进会要求，回顾上半年工作，分析当前面临的形势，部署下半年重点任务。庐阳区人社局、就业促进和失业保险处、市社会保险征缴中心等7家单位作了交流发言。会议由局党组成员、副局长方强主持，市委组织部副部长、市人社局局长、党组书记张旭生讲话。局党组成员、副县职级领导，各县(市)区人社部门负责人和机关各处室、单位主要负责同志参加了会议。
　　张旭生在讲话中强调，上半年，在市委市政府高度重视与调度推动下，在省人社厅大力指导下，全市人社系统有效应对疫情对企业用工、居民就业等经济社会发展和民生保障方面带来的影响，服务发展取得新突破，开展各类招聘会1387场，组织1128人次服务专员走访企业672家次，全市新增就业参保17.77万人，毕业大学生达成招聘意向近8万人，服务全市重点企业用工10.7万人次。出台“稳企增效9条”“援企稳岗13条”等政策，发放一次性稳定就业补贴资金1.01亿元，缓缴社保费1.24亿元，减征13万余户企业失业保险费3.95亿元，审核确定首批失业保险返还“免申即享”中小微企业9.37万户5.3亿元，有效减轻企业税费负担，支持企业稳岗增效。
　　改革创新取得新成果。创新推出“稳岗贷”，发放贷款9.82亿元，稳定就业1.29万人；创新推进“社区三公里”智慧就业平台扩容增量、功能提升，已覆盖城区95%以上社区，3.56万人通过平台成功就业；创新开展“两为两诚”招工招才、“政府免费帮您找工作”、“隔离点”招工招才、校企对接、共享用工等系列活动，有机融合企业用工需求与各类群体就业需求，促进高质量充分就业。将新业态企业从业人员优先纳入劳动关系协调员培训，将快递、物流等新业态企业纳入“千户企业培育行动”范围，切实保障新业态从业人员权益。研究制定劳动力市场监管领域10条举措，在省二季度营商环境测评中，合肥市劳动力市场监管指标位居全省第一。
　　重点任务取得新进展。全市城镇新增就业7.25万人，占全省20.67%；失业人员再就业2.34万人，就业困难人员再就业3899人。企业职工基本养老保险全国统筹稳步推进，长江流域退捕渔民、被征地农民养老保障实现应保尽保，工伤预防工作有序开展，企业职工养老保险、失业保险、工伤保险、城乡居民养老保险参保人数均超过序时进度。居民服务“一卡通”工作深入开展，12345人社分中心服务能力持续提升。开展职业技能培训8.46万人，发放2021年度重点产业高层次人才岗位补贴和企业柔性引才补贴7815.6万元，全市博士后科研工作站164家、在站博士后达到508名。“马路劳务市场”整治和人力资源市场专项治理初见成效。全市累计受理仲裁案件8355起，结案率92.3%，调解率65.2%。
　　围绕下半年重点工作，张旭生强调，要着力稳就业，加快推进援企稳岗政策兑现，加快推进重点群体就业工作，加快推进创业合肥行动，强化企业用工保障，强化统筹调度，确保全市就业形势总体稳定。要着力优保障，持续完善社保制度，积极优化社保服务，切实加强基金监管，防范化解社保基金风险。要着力强人才，做好人才政策配套，加大人才培养力度，做好人事人才服务管理。要着力促和谐，进一步加大根治欠薪力度，加强和谐劳动关系建设，做好城镇居民增收工作，加强优化营商环境工作调度。要着力改作风，强化服务意识、时效意识、规矩意识和形象意识。平稳妥善处置人社领域信访，全力维护社会大局稳定，以实际行动和优异成绩迎接党的二十大胜利召开。许浒范家生